解析:
如若您所收到的工伤鉴定报告确定无误后,赔偿请求的有效时限仅有一年。
且请务必在这一年时间内提出赔偿诉求,否则将会错过诉讼维权的黄金时间窗。
若是不幸超过了这个期限,那么再次寻求赔偿的话将缺乏相关法律支持,无法通过法律途径进行解决。
因此,建议您在此一年的时间范围内及早前往法院提交诉讼申请,以便法院依据实际情况做出公正裁决。
而在申请赔偿的过程中,我们需要注意到劳动争议领域的仲裁时效规定为一年。
这个时效是从当事人意识到或了解其权益遭受侵害的那一天开始计算,并持续一整年的时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。