解析:
五千元的住房公积金缴纳基数在行业水平中尚未达到较高标准。
根据相关规定,职工每月的住房公积金缴纳基数应当等于该职工在上一年全年的工资总收入除以十二个月,并且缴费基数通常是按照历年的月平均工资进行测算。
对于新加入公司的员工,他们的基数应当涵盖自参加工作之日起次月整月的应发工资收入,或者以其进入职场后实际领取的月平均工资作为依据。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。