解析:
1.若用人单位已依照相关规定为工伤职工缴纳了相应金额的工伤保险,那么当工伤伤残等级评定书公布之后,工伤保险经办机构将会在六十个自然日内将赔偿金支付至工伤职工或是其家人手中。
2.若用人单位并未按照法律法规的要求为工伤职工按时全额购买工伤保险,那么对该名员工受到工伤导致损失的赔偿责任便由用人单位自身承担。
在受伤劳动者开始接受治疗之日起,用人单位应按期向其发放工资。
待工伤伤残等级评定书正式做出决定后,伤者可立即向用人单位提出一次性的补偿请求。
法律依据:
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。