解析:
为了确认每位员工的出勤情况,我们采用了考勤机进行打卡管理,每一次打卡都将被视作是对员工出勤状况的确认。
同时,我们也配备了视频监控系统,以便在必要时调阅相关视频资料作为证明。
如果贵公司选择使用手机软件进行打卡管理,那么员工们可以在手机软件中找到相应的打卡记录并进行备份保存。
当员工和企业之间因出勤问题产生争议时,他们可以向劳动部门提供以上所述的证据来维护自身权益。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额,时间,领取工资者的姓名以及签字。
保存两年以上备查。