解析:
当您面临离职后公司拒绝支付提成的困扰时,您完全有权采取合法手段来保护自身的权益。
首先,您可以尝试与用人单位展开深入的磋商,希望能够达成双方都能接受的解决方案;
若协商无果,您还可以考虑向相关的国家劳动部门提交劳动争议调解申请书并申请仲裁;
如果仲裁结果依然不能满足您的需求,那么最后一个选择就是向有管辖权的人民法院递交诉讼状,请求法律的公正裁决。
法律依据:
《仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。