律图审稿专业委员会3轮严审

微信号被封公司扣钱合理吗

4w浏览 匿名 2024-05-08 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    此举实属不当。
    若贵司无端克扣员工薪酬待遇,则可依法向劳动监察机构进行申诉举报。
    在此情形下,若员工能够证实自身行为并未违反用人单位内部章程规定,亦或是因员工过失导致用人单位遭受经济损失,那么在此情况下所扣除的薪资数额超过员工当月总收入的20%时,便可视作用人单位滥用职权、非法克扣员工薪酬。
    在这种情况下,员工有权提出解除劳动合同及劳动关系的请求,同时还能要求获得相应的经济赔偿。
    此外,员工也可选择向当地劳动监察行政部门进行举报投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
    法律依据:
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    8 05-08
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微信支付宝转账洗钱罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪,其立案标准如下所示:
首先,行为人向他人提供个人或公司的银行账户或者互联网账户等资金通道;
其次,行为人为帮助他人将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式,提供了实质性的协助;
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此外,行为人对于那些试图将资金汇往境外的活动,也可能构成洗钱罪;
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
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抢微信红包算不算盗窃罪
[律师回复] 解析:
在实际情况中,我们需要根据涉案金额做精确判断。
就犯罪行为来看,关于盗窃罪的量刑标准如下:
当偷盗到公共或私人财物品种所涉及的金额达到了一千元至三千元以上的较大规模,或者这种犯罪行为已经发生了多次,甚至实施了入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等恶劣行径时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
如果盗窃的公私财物价值达到了三万元至十万元以上的巨大规模,或者存在其他严重情节的话,那么将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且同样会被处以罚金;
而对于那些盗窃公私财物价值高达三十万元至五十万元以上的特别巨大规模,或者存在其他特别严重情节的罪犯来说,他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉制裁,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
轻微伤可以提聚众斗殴罪吗
[律师回复] 解析:
“聚众斗殴”是一种严重违反我国现行法律法规所保护的社会公共秩序的犯罪行为,其表现形式为:
出于报复及争夺地盘等不当动机,纠集众多人员组成团伙,进行群体性斗殴,从而导致公共秩序遭受破坏。
此种犯罪的主要危害对象为社会秩序,因此,只要满足上述法律规定的条件,即便只造成了他人轻微伤害,甚至在没有人员伤亡的情况下,也依然构成犯罪。
然而,由于情节严重程度的差异,对于造成他人轻微伤害的聚众斗殴行为,其刑事责任相较于造成他人重伤乃至死亡的情况要相对减轻。
根据相关法律规定,对于情节较为轻微的聚众斗殴案件,首要分子及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
若存在下列严重情形之一,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑:
如多次组织大规模的聚众斗殴活动;
聚众斗殴人数众多且规模较大,社会影响极其恶劣;
在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
以及使用武器进行聚众斗殴等。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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