快到退休年龄，社保公司中途有5年时间没给员工买社保

社保关系到很多方面，比如就医等问题。但是如果因为工作的变动导致社保断缴了那么5年后能补缴吗?其实社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件，加上本单位的财务和公务章，要注明是该员工的亲密签名才可以。

可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

没有劳动合同没社保的情况下可以去法院申请维权，因为劳动合同和社会保险属于国家强制性的要求，任何劳动单位和劳动者只要存在雇佣关系就要参加，如果公司不为劳动者签订劳动合同时违反了劳动者的合法权益。

到社会保险缴纳地的社保机构开具。所谓“社保证明”就是在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。

1、参保人可凭社保卡办理退休审核、待遇申领、待遇领取资格自助认证，通过自助一体机查询参保信息、打印参保证明。2、灵活就业人员、城乡居民可使用社保卡银行账户缴纳养老保险费，待遇领取人员可使用社保卡银行账户领取养老保险待遇。3、通过电子社保卡，参保人可办理养老保险线上参保登记、缴费、待遇申领、待遇资格自助认证等业务等。