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非本市离职提取公积金手续怎么办理

3.4w浏览 匿名 2024-05-09 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    当雇员决定离职之际,关于提取其住房公积金的程序需要遵循以下步骤:
    首先,必须持有相关的提取证明文件并向所属单位提交提取住房公积金的申请;
    接着,按照规定携带提取申请书以及其他所需的提取申请资料,前往单位所缴存住房公积金的分支机构或者管理部门进行申请,在经过员工本人签字确认后,即可提取相应的住房公积金金额;
    最后,在当天内前往银行完成支取款项的手续。
    法律依据:
    《住房公积金管理条例》第二十四条
    职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (二)离休、退休的;
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (四)出境定居的;
    (五)偿还购房贷款本息的;
    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
    全文
    4 05-09
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非本市离职提取公积金手续怎么办理
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提取郑州市住房公积金需要什么手续?
职工购买单位集资房或房改房,可申请提取本人住房公积金。一套单位集资房或房改房只能提取一次。提取金额不足的,购房人的父母、配偶、子女、共有人可申请提取本人的住房公积金。累计提取金额不能超过职工已付购房款(不含贷款金额。
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非恶意透支信用卡诈骗罪量刑判几年
[律师回复] 解析:
对于涉及信用卡诈骗犯罪行为的,如果涉案金额达到法定标准的较大幅度,则将面临五年以下的有期徒刑或是拘役的刑事处罚,并且还需同时缴纳2至20万之间的罚金。
倘若涉案金额巨大且具有其他严重情节者,将被依法判处五年以上十年以下有期徒刑,并且必须承担在5至50万元以内的罚金责任。
而对于涉案金额极其庞大或者具有其他极其恶劣情节的个案,其判处的刑期将会是十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担在5至50万元以内的罚金或没收财产的法律后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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醉驾非机动车血检200以上该受到什么处罚
[律师回复] 解析:
在涉及到醉驾的行为中,如若酒精检测值超出了200mg/100ml的标准,此类行为将被视为构成危险驾驶罪。
按照相关规定,相关机构应对该行为人实施强制措施直至其清醒状态恢复正常为止;
同时对涉事车辆的机动车驾驶证进行注销处理,并且应当依法追究其相应的刑事责任。
在此期间,行为人将被禁止在未来五年内重新申请获得机动车驾驶证。
若此种情况下不幸酿成重大道路交通事故,导致他人重伤乃至死亡、或致使公共财产和私人财产遭受严重损失,那么行为人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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提取公积金需要什么手续
1、职工持相应证件、申请书以及相应的证明材料到职工公积金缴存开户的住房公积金管理部门进行办理。2、住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请是否符合提取住房公积金的条件,职工提供的证明材料是否真实合法。3、住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请符合提取住房公积金。
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房产纠纷
非法拘禁罪他人几次以上
[律师回复] 解析:
首先,非法拘禁罪,实质上是一种通过采取强制性的手段例如拘押、关押以及其他限制性措施来剥夺他人人身自由的严重违法行为。
对于其构成要素我们有必要进行一定程度的探讨和研究:
第一,被侵犯的客体。
非法拘禁罪所针对的客体,是那些依据法律规定享有充分人身权利的所有自然人。
第二,客观方面。
从客观角度来看,非法拘禁罪主要表现为非法地剥夺他人的身体自由。
第三,主体资格。
非法拘禁罪的实施者既可能是国家公职人员,也可能是普通公民。
第四,主观意图。
在主观层面上,非法拘禁罪通常表现为故意行为,并且其目的在于剥夺他人的人身自由。
其次,关于非法拘禁罪的立案标准,我们需要明确以下几点:
第一,非法拘禁行为持续时间超过24小时;
第二,多次非法拘禁他人,或者一次非法拘禁多达3人及以上;
第三,非法拘禁他人时,实施了捆绑、殴打、侮辱等人身伤害行为;
第四,非法拘禁导致他人受伤、死亡或精神失常;
第五,为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任一情况;
第六,司法工作人员在明知对方无辜的情况下仍然非法拘禁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司员工利用职务之便谋取私利如何处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,实施此种行为可被视为职务侵占罪,最高可面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任处罚。
而对于那些在公司、企业或其它公私机构中担任特定职务的职员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位所拥有的财物不公正地占有为个人所有,那么涉案金额若达到一定程度的话,将被认定为犯罪情节严重,可能会判处在三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还可能需要缴纳一定数目的罚金。
如果涉案金额巨大者,刑期则可能上升到三年以上十年以下,同样也需承担相应的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况下,刑期甚至可能高达十年以上,甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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个人公积金提取要什么手续
1、职工持相应证件、申请书以及相应的证明材料到职工公积金缴存开户的住房公积金管理部门进行办理。2、住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请是否符合提取住房公积金的条件,职工提供的证明材料是否真实合法。3、住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请符合提取住房公积金。
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住房公积金提取手续是什么
1、职工持相应证件、申请书以及相应的证明材料到职工公积金缴存开户的住房公积金管理部门进行办理。2、住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请是否符合提取住房公积金的条件,职工提供的证明材料是否真实合法。3、住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请符合提取住房公积金。
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住房公积金提取要什么手续
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