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[律师回复] 你好，我是京师律师事务所的杨律师，请详细说一下基本情况。

[律师回复] 你好，有什么需要帮忙解决的问题？

[律师回复] 你好！你想咨询什么具体问题？？

[律师回复] 你好，若有需要的欢迎联系

[律师回复] 拿着欠条，上法院去起诉

[律师回复] 你好，可以及时报警，另外玻璃损失有多大

[律师回复] 你还有什么不清楚的吗？

[律师回复] 报警了没，具体你可以咨询我

[律师回复] 你的意思想追究刑事责任，有证据吗？

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 遇到什么问题了，可以文字咨询

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 您好 请问有什么需要帮助？

[律师回复] 解析：
关于取保候审这一制度的具体适用情况可以具体细分为以下几个方面：
首先是当被指控者可能会受到管制、拘役或是与其他刑罚并用的独立刑罚时，即可考虑采用取保候审这一措施；
其次，如果被指控者可能会面临有期徒刑等较重刑罚，但采取取保候审不会对社会造成明显的威胁和损害时，也可适用取保候审；
再者，若被指控者患有严重疾病、生活无法自理，或正处于孕期或哺乳期，且采取取保候审不会对社会产生危害时，同样可以考虑使用取保候审；
最后，在案件审理过程中，若羁押期限已到，而案件仍未审结完毕，此时也需考虑采用取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在故意伤害犯罪案件中，若导致受害者轻微受伤，五年之后将不予追诉；若对受害者造成了较为严重的伤害（例如重伤），那么自案发之日起十年之内均可不予追究；而对于那些导致受害者死亡或使用极其残忍手段致使受害者重伤并留下严重残疾的情况，则需经过二十年之后方可免于追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，若行为人被判定为涉嫌受贿罪，则其得以适用缓刑的先决条件须包括但不限于如下几点：
首先，这个行为人的罪行必须被认定为拘役或三年以下有期徒刑的轻微罪刑类型；
其次，该行为人假设获告以缓刑，不应对其居住地社会产生任何严重负面影响；
再次，该行为人必须展示出真诚的悔过之情，体现出不再重蹈覆辙的决心与承诺；以及最后，这个行为人的犯罪情节必须相对较轻，不至于对社会造成过于恶劣的影响。而所谓的“受贿罪”，则是指国家公职人员在履行职责过程中，利用职务上的便利，向他人索要财物，或者非法收取他人财物，并为他人谋求利益的违法行为。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
符合下列条件，方可适用刑法中的故意伤害罪缓刑制度：
1.犯罪被告人须被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑之刑罚；
2.被判缓刑之人在其居住社区内不应产生重大不良社会影响；
3.需具备犯罪后的懊悔心理及其表现；
4.应排除再犯同类罪行之风险；
5.犯罪情节必须相对轻微。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，交通肇事罪属于过失犯罪范畴，同时，若缓期执行，那么便不应被解除公职。
然而，在事业单位中，对于员工因违法行为而遭受刑罚的情况，通常会采取降低其职务级别或撤销原职务等形式进行处罚，倘若其中涉及到有期徒刑以上程度的法律责任，则往往会受到开除惩处的重大打击。进而，对于那些由行政机关任命的事业单位工作人员，一旦遭遇法律判决，通常也会面临开除公职的严重后果。这便是我们对交通肇事罪在职人员所应承受的事业单位处罚做出的细致阐述。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业等机构的工作人员，凭借职权之便，非法占有该单位的财务，且涉案金额达到一定标准者所犯下的罪行。
值得注意的是，职务侵占罪并不属于可通过调解方式解决的违法犯罪行为，即便是当事人之间达成了和解协议，仍需依照相关法规进行追责，但在此过程中，法官在量刑程度上或许会给予适当的考量。
然而，在我们的法制社会，调解或是和解乃是处理各类民事纷争的主要手段之一。相较之下，公诉案件则无需考虑和解事宜，因为此类事件乃由公诉机关依据法律规定，代表国家向犯罪嫌疑人提起诉讼，追究其刑事责任。然而，公诉机关的职责范围内并无与犯罪嫌疑人达成和解的明确规定。尽管有时犯罪嫌疑人和受害方能够达成和解，但这种和解实质上仍属民事范畴，仅作为衡量犯罪嫌疑人、被告人人身自由的一项参考因素，却无法达到撤销追究刑事责任的最终目标。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应处以五年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可并处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，盗窃案件有如下期限内免于提起诉讼：
首先，对于处以法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的犯罪分子，应自犯罪之日起过满五年方可免予起诉；
其次，对于其中法定最高刑罚为五年至十年有期徒刑的罪犯，其起诉时效应自犯罪之日起历经十年方能视为合法；
再次，对那些被判处法定最高刑罚为十年以上有期徒刑者，他们的起诉时效应当自犯罪之日起度过十五年后才能终止；
最后，对于被认定犯下法定最高刑罚为无期徒刑或死刑之罪行的罪犯，需要在犯罪行为发生之日起度过二十年之后才可停止追究其刑事责任。
然而，若在二十年期满后仍认为有必要继续追究其刑事责任，则需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。