曹律师您好！老板欠我工资三万多，厂没开了，半年了都不给，老板出了欠条的，我也去过劳动局，劳动局说到法院去起诉，可以去起诉吗？

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板欠工资写欠条好或是借条相关的法律知识，希望能对您有帮助。

老板欠工资写欠条就可以了，如果是对应的用人单位欠工资，想要回对应的工资可以通过劳动监察或者是申请劳动仲裁来处理，因为欠工资本身不存再借贷关系，而借条是证明借贷关系的凭证。

遇到拖欠薪资，可尝试与雇主协商，尽快达成和解。若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动人事争议仲裁。如仍无法解决，可依法向人民法院提起诉讼。用人单位必须按时足额支付劳动报酬，保障劳动者权益。

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反《劳动法》,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

公司倒闭和债务问题是创业者可能面临的困境。具体的应对策略取决于公司的类型。 如果公司是有限责任公司，破产清算后，将以公司资产偿还债务。一般来说，创业者个人无需以个人财产承担责任，除非存在违法行为导致公司无法偿还债务，这种情况下可能需要承担法律责任。 如果公司是个人独资企业，创业者需要以个人财产承担无限责任，即公司的债务需要用个人的全部财产来偿还。 在面对公司倒闭和债务问题时，创业者应该及时采取措施，如寻求法律援助、与债权人协商等，以保护自己的权益。同时，创业者也应该从失败中吸取教训，总结经验，为未来的发展做好准备。