解析:
关于项目经理在正式辞去职务之后,是否仍需肩负相应的法律责任这一问题,我们可以从法律层面展开具体深入的剖析。
根据我国现行的劳动立法,多数情形下,员工在离开雇主一年之内,用人单位有权依法对其追究先前遗留下来的责任。
所以说,即便项目经理已经正式提交了辞职申请并成功离任,但在这段特定期限内,他仍然要为自己在任职期间所涉及到的项目质量问题承担一定程度上的法律责任。
举例来说,假设项目经理在其任职期间出现了严重的项目质量问题,那么无论他是否已经辞去职务,都必须要为自己的行为承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。