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热门问答·工伤赔偿
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员工出工伤，单位办理停薪留职，公司考勤给员工填年假，合规吗?
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工伤赔偿
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工伤赔偿没有健康证老板用员工的钱交罚款老板这个合法的吗
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带薪缺勤是指什么
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四月七号入职，22天制 按照日历法定节假日出勤 四月份出勤19天 口头承诺月薪（有语音证据），甲方未要求签订劳动合同，未要求签订试用期合同，且工作期间未传达给我计薪方式，未经过我的同意，5月15号发薪日，甲方给我的理由是我是试用期，按照合同来计薪 月薪÷30×实际出勤天数 但是我们并没有任何合同，不签合同，不按照劳动法计薪 晚入职了几天未能满勤我就要被扣四分之一的工资
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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