你好，我昨天出车祸了，对方主责，我是次责，我这现在车撞坏了，肋骨骨折了

[律师回复] 解析：
通常情况下，建筑物的内部装饰物的折现期限被设定在3到5年间。
然而，如果装修工程所产生的费用超过了原始房屋价值的20%，或者其对房屋功能的改变或持续时间的显著延长具有重要影响，那么这些装修费用可以被视为固定资产的一部分，并从装修完成后的第二个月份开始，将装修费用与固定资产的原始账面价值一同在固定资产的剩余使用年限中进行折旧计算。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第五十九条
固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧；停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。

[律师回复] 解析：
在人们相约共享美酒之际，当共同饮酒者的饮用量超过应有的程度时，其他在场之人理应对此予以充分的警示以及耐心的劝说，以确保对方能够掌控自身的饮酒量并保障自己的身体健康。
然而，若他们明知他人已经不胜酒力却依然没有采取任何有效措施将其安全送回家中，那么他们就未尽到审慎的安全注意义务，对于酒后意外摔伤的严重后果负有不可推卸的过失责任。
因此，其他共同饮酒者应当承担相应的侵权责任，向受伤者提供适当的经济补偿。
当然，如果所有参与者均为成年人且具备完全的民事行为能力，那么在饮酒过程中未能自我约束，无疑是酿成此次事故的主要原因。
在此情况下，他们必须承担起主要责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
同等责任系指引发交通事故的各方当事人皆存在违规操作，且情节程度相仿，各方应承担相应的同等责任。
机动车辆发生交通事故并导致人身伤亡与财产损伤的情况下，依据相关法律法规规定，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付；
若仍有不足之处，则需根据双方过错程度的具体情况，按照既定比率进行责任划分与承担。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在双方事故中，若其中一方属于无证驾驶，但另一方为事故负全责，那么无证驾驶的一方将不需负担任何事故责任，而应由负全责的一方来承担所有的法律后果和经济赔偿责任。
在进行责任划分的过程中，决不能仅仅基于某一方为无证驾驶，便对其施以责任认定，事故责任认定的关键在于事故当事人对于事故发生所存在的过错程度。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
在一起涉及到41岁当事人的车祸案例中，在事故责任人承担责任并对受害者实施截肢手术之后，他们有义务支付受害者在治疗过程中所产生的医疗费用、陪护人员的薪酬、交通费用及食品补贴等必要支出；
同时，也必须赔偿受害者所使用的辅助器材费用以及相应的法定费用——残疾赔偿金。
依照我国境内最高人民法院的相关司法解释，残疾赔偿金应根据受害者的伤残程度划分等级，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，从定残之日开始，以二十年为期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在施工现场遭受意外伤害导致骨折的情况下，雇主需承担相应的赔偿责任，具体包括但不限于医疗费用、误工补偿金额、护理所需费用、旅途中交通费用、住宿费用、住院期间伙食补贴费用、必要的营养补充费用等。
若受害者因此次事故而造成身体残疾，雇主还应支付残疾赔偿金、残疾辅助器具购置费用、被抚养人生活费用等，同时对于康复护理及持续治疗过程中实际产生的康复费用、护理费用和后续治疗费用也应予以承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
在此，我们明确指出，遭遇工伤事故的劳动者，在其停工留薪期限结束之后，如果仍然需要接受治疗，那么他将会持续享有相应的工伤医疗福利待遇。
对于那些因为伤残导致生活无法自理的工伤员工，他们在停工留薪期间的护理需求，应由所属的用人单位承担并给予保障。
另外，为了确保赔偿权益得到公正合理的保障，可以先确定相应的工伤赔偿种类及标准，再与用人单位进行协商；
若双方未能就此达成共识，则可以选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
倘若对此仲裁结果仍然表示不满，也可依法向当地人民法院提交民事诉讼请求。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
1、对于曾经被按照该罪名判刑的人士来说，案底是不可避免存在的事项。
这种情况下，当事人自身无法抹去犯罪纪录，这将对他们的后代在未来的政治审核方面产生一定程度的影响。
2、通常我们所说的案底，即是指某个人过去曾触及到的违法或者犯罪行为的详细记载。
在我国司法体系中，它常被用以描述刑事犯罪前科的相关档案记录。
这些犯罪档案通常由公安机关负责保管和管理。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、本罪定义：
偷盗罪全称为“盗窃罪”，系指因非法占有所图而对公私财产进行窃取，且其盗窃金额及次数达到特定标准，或实施了入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者。
本罪的犯罪意图是对公私财产的所有权构成侵害，其侵犯的对象通常包括国家、集体以及私人所拥有的财物。
2、刑罚量刑标准：
根据我国法律规定，凡涉及盗窃公私财产犯罪，若盗窃所得数值达到特定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况之一者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚；
若盗窃所得数值巨大，或者存在其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚；
若盗窃所得数值特别巨大，或者存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
3、特殊情形：
对于以谋求经济利益为目的，擅自接入他人通信线路、复制他人电话号码，或者明知自己所使用的电信设备、设施系通过盗接、复制而来却仍予以使用的行为，将依据相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款

[律师回复] 解析：
在当事人因酒驾导致人员伤亡的情况下，若共同饮酒的伙伴确曾进行过劝酒等不当行为，那么他们就需要对此负有连带法律责任。
在饮酒期间，所有参与者都应尽到彼此关照、相互扶持以及确保安全的义务。
举例而言，假若某个劝酒者在明知道应当开车的同伴会因为过量饮用而无法驾驶汽车的情况下，仍继续怂恿他喝酒，这个时候，若该驾车者在酒后驾车时发生了意外，致使受害方受到了伤害，那么作为劝酒者，便极有可能要承担相应的民事赔偿责任。
反之，倘若共同饮酒的朋友们并没有实施强行劝酒的行为，并且已经竭力阻止了酒后驾车的行为，然而不幸的是，驾车者还是将他人撞死，那么在此种情况下，行为人必须为自身的行为负责，承担全部的法律责任，其他共同饮酒的朋友则无需承担连带赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十九条
第一款
教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。

[律师回复] 你好，我了解一下你的工资水平，事故地区，劳动关系，证据状况，再给你个合理评估！

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 不影响，胸部包括右侧。有需要可以直接联系

[律师回复] 责任是如何划分的？是否已经一次性解决？如果协商不成，需要起诉到法院，且在诉讼中做伤残等级及三期的鉴定，才能确定赔偿数额。

[律师回复] 您好，这是怎么受伤的呀

[律师回复] 你好，可以详细说说吗

[律师回复] 您好，具体事情是什么呢

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 受害人不参加庭审，不给判决书，