在职五年由于1月份生病请假，现在去上班人家说是现在没活干不用去了，在职期间没有缴纳社保。这种情况能不能补偿

醉驾属于刑事犯罪，所以要经过检察院。醉驾构成《刑法》中的“危险驾驶罪”，应当在一至六个月拘役内量刑，不适用逮捕，因此目前应处于取保候审状态。此时检察院找你主要有两个事项:1、告知委托辩护人的权利。2、再作一份笔录，询问公安机关是否违法，落实前面的供述是否真实。

工人在单位干活扭伤腰应当算工伤，工人可以提出去当地社保局做工伤认定，如果被评上工伤等级，单位要支付工伤赔偿。具体工伤等级是由劳动能力委员会进行鉴定的，工人在申报工伤的时候，应当注意申报时限规定，尽快的去办。

在公司干活受伤算工伤，在工资时间、工作场所、因工作原因受到的事故伤害，认定为工伤。但是如果在公司了做的并不是公司的活，那么这个不可以认定为工伤，不是工伤的情况下用人单位不进行负责，所有的责任需要个人进行承担。

职工在工作过程中干活扭伤腰的这种情况一般都属于工伤，因为《工伤保险条例》也规定了工伤认定的标准，职工在工作场所内，工作时间内从事跟工作相关的事项受伤的都属于工伤。不过，即便有可能按照工伤处理，但也必须要申请工伤认定。

被拘留人员在看守所是劳动的，一般都是手工活，但是具体由看守所安排。不过也并不一定在看守所就必须要安排什么样的活动，在看守所的这部分人员就听从工作人员的安排就可以了。