干了10天，不想干了，辞职不了,(注意是临时工)

[律师回复] 解析：
针对劳务派遣员工遭到解雇的情况，倘若公司实施了非法解除劳动合同的行为，那么对于被辞退者而言应依照经济补偿金标准的两倍来予以赔偿。也就是说，若劳务派遣人员在用人单位服务满一整年，则需赔偿其两个月的工资作为补偿；若工作超过六个月但未达两年的，将按照两个月的工资进行赔偿；而对于工作时间不足半年的，仅需赔偿一个月的工资即可。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
在律会所进行的律师探视过程中，应当格外注意以下各项具体事宜：
一、严格避免泄漏相关案卷材料以及其他依法明确规定不得公开的各类信息；
二、严禁引入非律师人员参与到此次会面之中，同时绝对禁止带当事人家属进入会见现场；
三、严禁给予当事人监管场所明文禁止的各类信息、物品或者帮助其私自获取此类物品或信息；
四、严禁为当事人传递关于案件的任何消息，包括检举揭发某个犯罪行为的立功线索；
五、绝不允许当事人利用律师的手机与其外部世界进行通讯联系；
六、严禁任何形式的串供、刻意销毁、伪造、转移证据等违法行为；
七、在与当事人进行沟通时，务必注重言辞表达方式，切勿对当事人进行言语上的指导；
八、坚决禁止通过各种途径疏通关系并承诺案件处理结果；
九、在听取当事人陈述时，应保持足够的耐心，但在预测案件发展趋势时需谨慎行事；
十、尽量避免直接询问当事人是否实施了被指控的犯罪行为。
作为刑事辩护律师，必须始终坚守法律底线，在合法合规的基础上，既能有效地保护自身权益，也能全力以赴地维护当事人的合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
若有员工因雇主毫无缘由地在合同期内辞退，该名员工有权向其工作所在之机构要求得到适当的经济补偿，或选择要求雇主继续履行尚未结束的劳动合同。
如若双方无法达成一致的解决方案，被解职员工可依据相关法律法规，向仲裁部门提出申诉。若对此仲裁决定仍感不满，员工还有权利进一步向司法机关递交诉状。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的量刑标准，根据刑法相关规定，可以分为四个等级进行处理：
1.对于受贿金额较大或者具有其他较严重情节的犯罪嫌疑人，法院将予以判处3年以下的有期徒刑或拘役，并且还会附加罚金的惩罚。
2.如果犯罪嫌疑人的受贿数额巨大或者存在其他严重情节，法庭将会依法对其实施3至10年的有期徒刑处罚，此外还会对罪犯另外实施罚金甚至是没收财产的严厉措施。
3.若犯罪嫌疑人的受贿数额达到特别巨大的程度，或者存在其他特别严重的情节，法院将对其实施10年以上的有期徒刑或者无期徒刑的严厉制裁，同时也会对罪犯施加罚金或者没收其个人财产的额外惩戒。
4.如果犯罪嫌疑人的受贿数额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的损失，那么法院将可能对其判处无期徒刑甚至是死刑，并且还要没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪行为，公安机关有权予以立案处理。
然而，在公安机关进行立案之前，需满足特定的立案标准。即案件涉及对象须是公司、企业或其他组织机构的相关从业人员，他们应当滥用自身职务权限，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额必须达到六万元人民币以上。
根据我国现行法律法规，对于此类行为，若涉案金额较大，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于被采取保释措施之后的嫌犯来说，他们需要遵守以下几点要求：
首先，在未得到执行机构许可的情况下，他们不得擅自离开其所在的城市或县城。
其次，如果被保释的犯罪嫌疑人或被告有正当理由需要离开所居住的区域，则必须获得执行机构的批准。
再次，在受到传唤时，嫌犯应立即出庭受审。
最后，他们不得干扰证人提供证言，也不能伪造证据或串通口供。若被保释的犯罪嫌疑人或被告违反了上述规定，且已缴纳保证金的，执行机构有权没收该保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪属于典型的公诉案件范畴，不属于自诉案件的范畴。依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款规定，自诉案件主要包括以下三种类型：
第一类为需要被害人提起控告并且法院予以处理的案件；
第二类为被害人持有充分证据能够证明的轻微刑事案件；
第三类为被害人持有充分证据能够证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身和财产权益，且该行为应依法追究刑事责任，但公安机关或人民检察院却未对此进行追究的案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法解雇员工的情况包括以下几类：
首先是用人单位在解雇从事接触职业病危害作业的员工时，未对其进行离岗前的职业健康检查；
其次，如果员工在本公司患有职业病，用人单位也不得随意解雇；
最后，在员工处于医疗期期间，用人单位同样不能解除与其的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
的确如此，双方若达成共识，这完全是可行之事。
然而，若是涉及到未成年子女，我们需要遵循的原则是，孩子的抚养权属于哪一方，那么其户籍便可随之迁入该方。
然而，我们必须认识到，父母对子女的抚养责任和义务是不可推卸的，这与户籍归属并无直接关联。因此，只要双方能够达成共识，无论户籍落在何处，都是可以接受的解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
您好！关于商标申请事宜，您可以选择以下两种途径进行操作：
第一种方式：申请人可亲身前往商标局商标注册大厅亲自办理相关业务，但在此过程中需向商标局支付官方规定的300元申请费用（该费用由国家商标局统一收取）。请注意，这300元仅仅适用于一个商标一个类别内包含10项以内商品或服务内容的情况，若同一类别下超过10项，则超出部分将按每项30元另行收费。
第二种方式：申请人也可以选择委托已在商标局备案的商标代理机构代为办理相关事务。在这种情况下，除了需向商标局支付300元的官方费用外，还需额外支付代理机构的代理费用（通常以一标一类计件），代理费用范围约为600至800元不等。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四条
自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。本法有关商品商标的规定，适用于服务商标。

[律师回复] 解析：
关于律师打官司的收费标准，依照特定比例进行确定。具体而言，若涉案并不涉及任何财产，则其收费范围为3000至20000元人民币；而如果案件中存在财产纠纷，则在收取基础费用1000至8000元人民币后，再按照争议标的金额分为不同阶段，据此计算并累加以确定：当标的金额介于人民币50,000元（含）以内时，无需额外加收费用；
50,000元与100,000元（含）之间时，收取6%作为手续费；标的金额介于100,000元与500,000元（含）之间时，收取5%作为手续费；标得金额介于500,000元与1,000,000元（含）之间时，收取4%作为手续费；标得金额介于1,000,000元与5,000,000元（含）之间时，收取3%作为手续费；标得金额超过5,000,000元时，收取2%作为手续费。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
触犯职务侵占罪的行为，如果金额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还要附加罚金；倘若涉及的金额巨大，所面临的刑罚则是在三年以上、十年以下的有期徒刑之间，同样还伴有罚金的惩罚；
然而，如果实际涉案金额达到特别巨大的程度，最终可能遭遇的刑罚就是十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，而且必须支付相应的罚金。就挪用公款罪而言，通常会判处当事人五年以下的有期徒刑或拘役；若情节严重，刑期将会上升至五年以上；而对于那些数额巨大且未能及时归还的情况，刑期将升至十年以上，甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的涉案金额达到一定程度的情况，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑的惩罚，且可能附加没收财产之制裁。此外，在共同犯罪中，依据具体的犯罪金额、犯罪情节及造成的犯罪后果等因素，可以进一步区分为主犯与从犯两种不同角色。其中，主犯所受的判决将相对从犯更为严厉。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
我们来探讨一下职务侵占罪中所涉及的犯罪金额判定标准：在针对公司企业或其他这类机构里供职的人员实施的这一类型案件中，如果他们充分利用自己职责上的优势，以非法手段占有这家单位里的财物，其数量达到了五千元到一万元以上，那么这类事件是应当受到法律追诉的。
至于职务侵占罪这一主题，它指的是那些在公司企业或其他这类机构任职的人员，因为自己职位上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，并且数额较大的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于涉及参与帮助信息网络犯罪活动者，在他们接受刑事法律制裁后，尽管其中部分涉案账号可能会在约定的期限内自动解除冻结状态，但这些账户仍然无法进行正常使用，且将继续受到相关部门的严格监管。此外，即使是那些与该案件无关的个人信用卡，仍会因为涉嫌违法而遭受相应的惩罚性措施，使这些用户不得不面临长时间的无法使用困境。
然而，这类情况并不意味着消费者无计可施。消费者可以尝试查看自己名下哪些信用卡具备柜台取现功能，通常情况下，银行会为这些用户保留一张能够通过柜台取现的信用卡，以便他们能够顺利地领取薪资。这种方式虽然无法完全解决问题，但至少可以保障基本的日常生活需求。
然而，值得注意的是，银行方面并不会主动恢复那些与案件无关的信用卡，因为这些用户已经被认定为涉案人员，并且已经接受了刑事法律的制裁。根据银行的相关规定，此类用户将会被银行实施长达五年的惩罚性措施，这将不可避免地对他们的其他信用卡以及办理新的信用卡产生负面影响，甚至还可能影响到未来的贷款申请。
因此，这是所有参与帮助信息网络犯罪活动者必须要面对的现实。
2、如果有人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利服务，那么一旦情节严重，就将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚，同时还需缴纳罚金。若单位同样触犯上述条款，则将面临罚款的处罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，也将依据相关法律法规进行处罚。在以上两种情况中，若行为人同时还涉及其他犯罪行为，则将按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工，若借用其职务所赋予的权力优势，将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模，那么也就是说，根据现行司法规则的规定，此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看，对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题，是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的，并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说，职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点，应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍，也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为，法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大，达到“数额巨大”的程度，那么根据相关司法解释的规定，此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍，也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况，法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
最后，如果涉案金额再进一步扩大，达到“数额特别巨大”的程度，那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉，即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某个村落的村民小组组长擅用其职务的便利条件，对该组内的公共资源进行了非法占有，那么他很可能已经触犯了职务侵占罪这一法律条款。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要视此项涉及的盗窃金额是否超过六十万元人民币。现如今，根据现有的法律法规，涉嫌职务侵占罪且其涉案金额未达六十万元人民币者，均不足以构成立案要求，因此无法判定为犯罪行为。在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍进行执行，也就是说，这两个数额分别为六十万元人民币以及一百万元人民币。
因此，对于那些已经被立案追诉的职务犯罪案件，如果其涉案金额尚未达到六十万元人民币的追诉标准，那么律师可以适时地提出撤销案件、不起诉或者做出无罪判决的建议。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于团伙盗窃案件的立案准则，主要包括以下几个方面：
首先，任何在接到盗窃报警之后的公安机构，无论所涉盗窃财产数额之大小，都应当无条件地予以受理、登记并进行深入调查。凡是符合当地规定的盗窃罪行金额标准时，即视为刑事案件，必须立案进行侦查；
其次，对于那些以撬门破窗方式非法进入他人室内实施盗窃行为，或者扒窃，或者使用刀刃等工具，甚至携带凶器进行盗窃的情况，无论其所盗窃财物价值多少，均应立即视为刑事案件，予以立案侦查；
再者，如果案件明显属于惯犯作案或者同一个人多次作案，以及虽然没有达到规定的金额标准，但是情节或者后果较为严重的情况，同样需要将其列为刑事案件进行立案侦查；
最后，对于其他尚未达到规定金额标准，但情节或者后果相对较轻的案件，可以先作为治安案件进行处理，然而在后续的工作中若发现其可能构成刑事案件的，则应立即转为刑事案件进行立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的刑事责任及量刑准则：根据我国法律规定，对于构成职务侵占罪的被告人，将视情节轻重给予相应的刑事惩罚。通常情况下，情节较轻者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的惩戒；若犯罪情节严重、涉及金额较大，则可能判处三至十年不等的有期徒刑，同时需要面临罚金的缴纳；而对那些涉案金额极度庞大的罪犯，其所遭受的法律制裁往往更为严厉，例如判决十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样需要承担罚金的缴纳义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。