现申请补缴2008至2013年58个月的社保（这58个月只买了工伤险），因2016年辞职1年，2017年又进的同一公司至现在。这种可以申请补缴社保吗

[律师回复] 你好具体可电话沟通一下

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 如果他是原告申请撤诉很快，一天就好，如果是被告就要和原告协商，原告是否愿意撤诉了，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 是正常的，一般是到了法院才返回

[律师回复] 你好，这个问题帮不了你，你可以去社保局问问

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好 需要请律师代为申请

[律师回复] 你好，可以主张，具体可联系咨询。

[律师回复] 你好，根据您描述可以协助

[律师回复] 你可以投诉要求公司给你补缴三个月的社保。

[律师回复] 你好，建议您协商处理问题

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，可以先描述一下具体案情