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公司注册最低资金是多少

3.2w浏览 匿名 2024-05-12 江西九江
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    解析:
    针对有限责任公司而言,其注册资本的设置并未作出最低金额的强制性要求。
    现行的公司设立制度采取了注册资本认缴制这一基本原则,但是在某些特定领域,譬如《证券法》就明确地设定了证券公司必须达到的注册资本最低限额。
    法律依据:
    《中华人民共和国证券法》第一百二十一条
    证券公司经营本法第一百二十条第一款第(一)项至第(三)项业务的,注册资本最低限额为人民币五千万元;
    经营第(四)项至第(八)项业务之一的,注册资本最低限额为人民币一亿元;
    经营第(四)项至第(八)项业务中两项以上的,注册资本最低限额为人民币五亿元。
    证券公司的注册资本应当是实缴资本。
    国务院证券监督管理机构根据审慎监管原则和各项业务的风险程度,可以调整注册资本最低限额,但不得少于前款规定的限额。
    全文
    6 05-12
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离职后的职务侵占罪怎么处理最好
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤:
首先,相关公司、企业或其他机构中的工作人员,在其行使职责时,利用职务便利,将本单位财务据为私有,若职务侵占金额达到一定程度,该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次,如果职务侵占的金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据刑法规定,若数额较大,则处以五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则处以五年以上有期徒刑,并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他机构的工作人员,在其履行职务过程中,利用职务便利,将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并可附加没收财产的处罚。
此外,根据我国相关法律法规,公司、企业或其他机构的工作人员,若利用职务之便,将本单位财务非法占为己有,且数额在五千元至一万元以上者,应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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