朋友最近想要进行劳动合同的变更，想请问变更劳动合同的情形有哪些，变更时都应该注意哪些问题

（1）    一般情况下，变更劳动合同的情形有只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同的内容
（2）    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。