解析:
通常情况下,各企业会按照自身的具体状况制定相应的补贴标准,建议在入职前详细了解本单位在住房补贴政策上的相关规定,以避免可能产生的困惑与纠纷。
对于中央直属企业来说,针对不同级别员工的补贴金额如下:
正部长每月可获得240元补贴;
副部长为210元;
正司长为130元;
副司长则是115元;
正处长为100元;
副处长(包括在技术工人队伍中具有高级技师资格的人士)和中级工则分别享受90元以及80元的补贴;
而科员(包括技术工人队伍中的高级工、技师及工作年限超过25年的科员、办事员、初级技术人员和普通工人)的补贴金额为80元;
科员以下级别员工的补贴金额为70元。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。