他人恶意侵犯我的名誉权，如何起诉？

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，无论是在何种情况下，侵犯名誉权的权利和义务主体都既可能是作为个体存在的自然人，同时也可能是具有法律人格的法人机构。
然而，在诽谤罪这一特定领域中，其犯罪主体以及受害者却只能是具备人类身份的自然人。
其次，我们必须认识到，这种行为通常都是较为严重的，因此已经不能再被视为普通的侵犯名誉权的行为模式。
最后，我们要清楚地认识到，诽谤罪所带来的危害结果，往往是对整个社会产生了较为严重的影响。
尽管侵犯名誉权的行为同样会给社会带来一定程度的危害，但是与诽谤罪相比，其程度上仍然存在着显著的差距。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在广西南宁地区，对于职务侵占罪的定罪和量刑标准如下：
当该犯罪行为构成职务侵占罪时，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要兼处罚金。
所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业乃至其他各类机构的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于侵占罪的案件，虽然当事人不可选择提起刑事附带民事诉讼，但在法院审理过程中，法官有权通过追缴或责成犯罪嫌疑人作出赔偿。
此外，受到侵占罪侵害的受害方亦可依法提起民事诉讼，主张自己的合法权益。
对实施侵占行为的被告人，根据其具体犯罪事实和情节，法院会依法判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若涉案金额较大或者存在其他严重情节，则将被处以二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占乃是一项严重的刑事犯罪行径，即在担任特定职位时，利用职务之便，擅自将所在机构或单位的财产据为私有，累计非法所得数额较大者。
对于犯罪事实确凿落实的责任人，需承担相应的法律责任，受到刑法的制裁。
情节较为严重者，可能面临五年以下的有期徒刑或者拘役；
若非法所获数额极为庞大，则将处以更加严厉的处罚，包括五年以上的有期徒刑，同时还可附加没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪的犯罪主体具备特殊性，主要包括公司、企业或者其他单位的工作人员；
2、在这其中，具体涵盖了以下三类不同身份的自然人，首先是股份有限公司、有限责任公司的董事与监事，需要注意的是，这类董事与监事本身并不属于国家公务人员，他们作为公司的实际领导者，拥有相应的职权，自然也能成为职务侵占罪的犯罪主体。
其次是提到了上述类型公司中的其它人员，即除董事、监事之外的经理、部门负责人及普通员工以及工人，同样，这些人也不能被视为国家公务人员，他们或是因为拥有特定职权，抑或是由于从事特定工作，都可能借机侵犯公司财产权益而构成职务侵占罪的犯罪主体。
最后，还涉及到上述公司以外的企业或者其他单位的人员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公务人员身份的全体职工。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
持有武器进行绑架的这种恶劣行径构成了严重的绑架罪。
对于此类犯罪行为的犯罪分子，将面临着漫长的有期徒刑甚至死刑，同时还会被剥夺全部财产。
绑架罪，可理解为犯罪分子利用被绑架者亲近的人或者其他人对被绑架者安全状况的担忧，以此来勒索钱财或者实现其他非法的需求，他们通常采用暴力、威胁或者药物等手段来控制他人的行动自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
从常规角度分析，我们应当避免此类事件发生。
在任何情况下，只要个人具备刑事处罚记录，无论是长达四十年抑或八十年，其终身都无法获得“无犯罪记录证明”。
其次，若涉及到盗窃行为但未被提起诉讼，那么当事人便可申请开具无犯罪记录证明。
因为在检察机关决定不对犯罪嫌疑人提起公诉的情况下，该名犯罪嫌疑人即被视为无罪，而无罪之人自然不会留下犯罪记录。
然而，如果有人违反了刑事诉讼法的相关规定，对公民实施了拘留措施，或者按照刑事诉讼法所规定的条件与程序对公民进行了拘留，但拘留期限超出了刑事诉讼法规定的时限，随后又决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪以终止追究刑事责任的话，同样也可以开具无犯罪记录证明。
最后，对于盗窃公私财物的行为，根据法律规定，数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金；
数额巨大或者存在其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯，则可能被判刑十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的犯罪构成，其主要包括以下几个方面：
首先，从客体角度来看，本罪所涉及的核心内容便是对公共财产和私人财产的所有权进行侵犯。
其次，从客观层面分析，本罪的实施往往伴随着行为人秘密盗取数额较大的公私财物或多次盗窃公私财物的行为。
这里所述的“窃取”，实际上就是指行为人在违背被害人意愿的情况下，将原本属于他人所有的财物转化为自身或是第三方（包含单位）所拥有的财物。
再次，从主体角度出发，本罪的实施主体通常为一般的自然人，只要符合法定的刑事责任年龄（即年满十六周岁）并且具备相应的刑事责任能力，便都有可能构成此罪。
最后，从主观层面来看，本罪的实施者必须是出于直接故意，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、关于侵占罪的问题，必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪，其本质特征便是以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中，并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则，单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是，本罪与贪污罪之间存在显著差异，主要体现在主体要件方面，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型，只要其员工不具备国家工作人员身份，便均可成为本罪的犯罪主体。
然而，贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员，以及受国有公司、国有企业委派或聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
对于那些曾两次触犯法律并被判处有期徒刑以上刑罚的人员来说，若他们在首次犯罪服刑期满之后五年内再次犯罪并且被判处有期徒刑以上刑罚，那么他们将被视为累犯，对此类罪犯而言，无论其所犯罪行的类型如何，其量刑均应在第二次判决基础上予以相应加重，通常情况下会增加六个月至一年的监禁期。
然而，若是这些人员在首次获释五年以后再度犯罪，他们则不被视为累犯，只会以有前科来处理，这意味着他们并不会受到额外的加重处罚，而是仅仅依据他们的前罪背景进行审判和裁决。
法律依据：
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

[律师回复] 解析：
根据实际发生的情况来看，如果某个人为了实现其非法的目的，将原本由他人交付给自己保管的财物、遗忘在某个地方的物品或者是埋藏于地下的财物据为己有，并且该行为涉及到的金额比较大，但他拒绝将这些财物归还给原主的话，那么这种行为就构成了侵占罪。
因此，对于侵占罪来说，收集证据的过程实际上就是为了证明侵占罪是否成立的关键环节。
而证据的形式可以是人证、物证、视听资料等等。
根据我国的刑法规定，如果某人将原本由他人委托自己保管的财物非法占为己有，且涉及的金额较大，同时他又拒绝将这些财物归还给原主的话，那么他将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；
如果涉及的金额非常巨大或者存在其他严重情节的话，那么他将会面临两年以上五年以下的有期徒刑，并且还要接受罚金的处罚。
此外，我国的刑事诉讼法也明确规定，所有能够用来证明案件真实情况的材料都属于证据范畴。
具体而言，证据主要包括以下几种类型：
1、物证；
2、书证；
3、证人证言；
4、被害人陈述；
5、犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解；
6、鉴定意见；
7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
8、视听资料、电子数据。
然而，所有的证据都必须经过严格的查证核实，只有在确认无误之后，它们才能够作为法院判决的依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
因涉嫌犯下诈骗罪而遭受刑事拘留，这实际上意味着相关的司法机构已初步判定您存在着犯罪行为的重大嫌疑。
若确系因犯罪所致，作为犯罪嫌疑人，您将享有提供实情并就此进行辩护的义务与权利。
反之，如果您确实未曾触犯法律，务必向有关机构积极申辩，力争获得释放权益。
同时，犯罪嫌疑人还有权提出变更强制性措施或者委托律师代理辩护等事宜。
对于您的至亲而言，他们可以提前为您寻找合适的辩护人，或者在申请取保候审期间支付相应的保证金。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
1、需达到侵占财物价值达一万元以上的程度，方能认定构成侵占罪，进而启动立案侦查程序；
2、依据相关法律规定，此类犯罪通常判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款；
3、若涉案金额特别庞大或者累犯情节较为恶劣，将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
对于具备法定从重或从轻处罚情节的犯罪分子，应在法定刑范围内进行量刑判决。
为了确认犯罪主体，需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，同时收集能够证明犯罪嫌疑人职务与身份的相关证据材料；
进一步调查犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便所得的证据材料；
此外，还需调取财物账目等与犯罪对象及其数额相关的证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，仍可能面临刑事指控。
职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件范畴，一经实施，其危害性已无法挽回，因此无论是否退回财产，均须依法定罪量刑。
具体量刑标准取决于涉案金额大小，若涉及侵占罪数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
对于积极退赃、退赔的犯罪分子，综合考量犯罪性质、退赃退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃退赔数额以及主动程度等因素，可根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，若涉案人员在服刑之后未能如期归还其侵占所得的赃款，根据法律规定，法院有权对其进行强制执行。
所谓强制执行，是指法院依据法定程序，运用国家权力，通过查封、扣押、冻结、划拨、变卖等方式，强制占有被执行人（即被告人）的部分或全部资产，以实现判决中所确定的债务清偿目的的一种措施。
具体而言，在职务侵占犯罪中，构成要件包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员；
其次，他们必须利用自己的职务便利，将本单位的财物非法据为己有；
最后，所涉及的金额必须达到一定标准，才能够认定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他特定单位中的人员而言，若其涉嫌利用自身职务上的便利，将本单位的财务非法占有为个人所有，且涉案金额在人民币5000元至10000元之间者，应当予以立案追究刑事责任。
而对于公司、企业或其他特定单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于被认定为非法拘禁罪主犯的犯罪者，根据中华人民共和国的刑法相关法规，在接受法律行裁时将依法参照集团犯罪的所有罪行进行定罪量刑，并承担相应的全部刑事责任。
对于触犯非法拘禁罪的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚，若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会加重其刑罚。
而对于非法拘禁行为导致他人重伤的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁；
若造成他人死亡的严重后果，则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪通常情况下是由警方不予立案处理的，因为此种犯罪行为主要属于公民的自诉范畴。
在我国司法实践中，只有被提起公诉的案件才由公安机关负责立案侦查与起诉工作。
然而，若被害者选择保持沉默或自愿放弃向公安机关报案的权利，那么此类案件将由刑事法典所规定的程序进行处理，而无需通过公安机关的介入。
但是，如果被害人由于受到强制或恐吓等因素而无法表达其意愿，那么人民检察院以及被害人的近亲家属都有权对此类案件提出控告，并按照刑事法典的相关规定对被告人进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在参与集团性抢劫行动的罪犯之中，主犯通常具有以下特征：
其一，在案件发生之前便已经预谋并与其他同案犯达成共识的共同抢劫犯罪行为当中，率先发起犯罪意图者以及负责策划和指挥整个犯罪活动的罪犯通常会被认定为主犯；
其次，在犯罪行为的事先谋划阶段虽然采取了默许的态度，但是在实际执行抢劫过程中发挥了主导作用的那部分犯罪分子也同样有可能被定位为主犯。
而对于共同抢劫罪行中的从犯，他们的角色和地位则有所不同：
第一种情况是在共同抢劫犯罪中起到协助作用的从犯，他们的行为往往是为了帮助主犯完成整个犯罪计划；
另二种情况则是在共同抢劫犯罪中扮演次要角色的犯罪分子，他们的行为对整个犯罪活动的影响相对较小。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，当行为人将其所任职的公司或企业的财产非法据为己有的情况下，如果涉案金额达到了五千元到一万元人民币之间，那么该案件将被视为职务侵占罪进行立案侦查和起诉，同时该犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，以及相应的罚金。
若涉案金额较大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大的犯罪分子，他们将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.调取与被害单位相关联的企业注册登记资料以及其雇佣行为中签署的劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人在该单位中所担任的职务及其身份地位，从而为确立犯罪主体提供有力的证据支持。
2.搜集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其在职务上所获得的便利的证据材料，以便进一步明确犯罪行为的性质及情节。
3.调取与犯罪行为相关的财物账目等关键性证据，同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法，有针对性地收集相关的物证，例如用于掩盖罪行的虚假发票，以及伪造、篡改过的相关财务凭证等。
5.搜集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料，包括但不限于其个人消费、偿还债务等方面的情况，以便全面了解犯罪行为的影响范围。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托专业的估价部门对这些物品进行价值评估，并出具相应的估价鉴定报告。
7.如果有必要的话，可以对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保证据的真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行详细的询问，以获取案件的关键事实和证据信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。