解析:
关于追索薪酬是否涉嫌寻衅滋事犯罪的问题,通常情况下并不涉及该项罪名的判定。
然而,若行为人为实现追索目的,实施了任意殴打他人且情节极其恶劣者;
实施了追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节极其恶劣者;
实施了强制性取得或破坏、占有公共财产且情节严重者;
以及在公共场所制造骚乱,导致公共场所秩序严重混乱等行为,则可能被认定为寻衅滋事罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。