律图审稿专业委员会3轮严审

合伙企业一致同意的情形有哪些

3.9w浏览 匿名 2024-05-15 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    对于以股份制形式组成的合作企业而言,以下各项决策的制定都必须经过所有股东一致同意才能生效:
    (一)修改公司的法定名称;
    (二)更改公司在业务运作过程中涉及的经营领域以及主要运营场地的具体位置;
    (三)对公司所属的固定资产进行处置处理;
    (四)转让或者变卖公司所拥有的知识产权及其他财产权益;
    (五)代表公司名义向外提供财务或法律上的担保责任;
    (六)聘请非股东成员作为公司的经营管理者。
    法律依据:
    《中华人民共和国合伙企业法》第二十一条合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。
    合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人
    全文
    2 05-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于合伙企业的决策程序,以下事宜须经全体合伙人一致通过方可实施:
    (一)变更合伙企业的法定名称;
    (二)调整合伙企业的主营业务及主要营业地点;
    (三)处置涉及合伙企业的不动产;
    (四)转让或处分合伙企业所拥有的知识产权以及其他财产权益;
    (五)以合伙企业的名义向第三方提供担保;
    (六)聘请非合伙人担任合伙企业的经营管理职务。
    全文
    2 05-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·公司经营

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3087位律师在线平均3分钟响应99%好评
合伙企业一致同意的情形有哪些
一键咨询
  • 142****8603用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    154****3601用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    144****3282用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    173****3054用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    145****5324用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    175****2281用户1分钟前提交了咨询
  • 132****4417用户3分钟前提交了咨询
    144****5608用户3分钟前提交了咨询
    130****7667用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    140****5804用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    154****8042用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    133****8617用户4分钟前提交了咨询
    164****1018用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    153****4071用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    133****5373用户2分钟前提交了咨询
    130****0438用户4分钟前提交了咨询
    135****4282用户3分钟前提交了咨询
    162****5858用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    147****7203用户3分钟前提交了咨询
    178****4240用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    170****1666用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    151****5477用户1分钟前提交了咨询
    176****0523用户1分钟前提交了咨询
    133****5287用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    152****0252用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    133****7482用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    170****1176用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    143****8786用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    152****2653用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    150****3641用户3分钟前提交了咨询
    136****7823用户2分钟前提交了咨询
    138****6542用户4分钟前提交了咨询
    150****7818用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    151****3740用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    163****5768用户1分钟前提交了咨询
    163****6824用户2分钟前提交了咨询
    170****1748用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    155****5018用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    143****8263用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    150****4600用户4分钟前提交了咨询
    161****3226用户1分钟前提交了咨询
    165****1728用户4分钟前提交了咨询
    133****4621用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    135****7122用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    140****8845用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    151****7757用户3分钟前提交了咨询
    138****5342用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    172****4827用户4分钟前提交了咨询
    145****7038用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    153****5876用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****3160用户2分钟前已获取解答
连云港181****6844用户3分钟前已获取解答
南京152****9375用户2分钟前已获取解答
导致有限合伙企业解散的情形
从我国《合伙企业法》第八十五条的规定中了解到,导致合伙企业解散的情形主要有以下几种,出现了合伙协议中约定的解散事由;合伙人的人数不满足法定人数规定的;企业所有合伙人决定解散合伙企业的;合伙企业被依法吊销了营业执照,或者被责令关闭、被撤销的;有法律、行政法规规定合伙企业解散的其他事由;
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
导致合伙企业解散的情形有哪些?
1、合伙协议约定的经营期限届满合伙人决定不再经营的。2、合伙协议约定的解散事由出现。3、全体合伙人决定解散。4、合伙人已不具备法定人数满30天。5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。6、被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。7、有限合伙企业仅剩有限合伙人的。8、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
导致合伙企业解散的情形有什么
1、所有的合伙人一致决定解散合伙企业的。2、出现了合伙协议中约定的解散事由的。3、在合伙期限届满的时候,合伙人协商之后决定不再继续经营下去的。4、合伙人的人数已经不符合法定人数要求,同时时间超过了30天的。5、已经实现或者不能实现合伙协议中约定的合伙目的的。6、合伙企业已经被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
导致合伙企业解散的情形有哪些
从我国《合伙企业法》第八十五条的规定中了解到,导致合伙企业解散的情形主要有以下几种,出现了合伙协议中约定的解散事由;合伙人的人数不满足法定人数规定的;企业所有合伙人决定解散合伙企业的;合伙企业被依法吊销了营业执照,或者被责令关闭、被撤销的;有法律、行政法规规定合伙企业解散的其他事由;
10w+浏览
公司经营
交通肇事罪致人重伤量刑怎么判
[律师回复] 解析:
在发生涉及人员伤亡或重大财产损失的交通事故时,被告将被判处不超过三年的有期徒刑或者拘留,如果存在驾车逃离现场或其他更为严重恶劣情况的话,那么其刑期将升至三年到七年之间。而在更极端的情况下,由于司机逃跑导致受害者死亡的话,那么被告将面临最高可达七年的有期徒刑处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5760 位律师在线,高效解决问题
可导致合伙企业解散情形有哪些
1、所有的合伙人一致决定解散合伙企业的。2、出现了合伙协议中约定的解散事由的。3、在合伙期限届满的时候,合伙人协商之后决定不再继续经营下去的。4、合伙人的人数已经不符合法定人数要求,同时时间超过了30天的。5、已经实现或者不能实现合伙协议中约定的合伙目的的。6、合伙企业已经被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
10w+浏览
公司经营
伙同他人职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
倘若被告所侵犯的财产价值巨大,依照中华人民共和国的相关法律法规,我庭有权判定其承担五年以下有期徒刑或者拘役等相应的刑事责任。若经调查取证核实,确认被告侵占所得财产实在过于巨额,那么将无可避免地导致量刑上限升高至五年或更长时间的有期徒刑。
至于此类案件中的首要罪犯,他们作为犯罪活动的主导者和策划人,理应为自己的全部罪状负责。而关于同伙的惩处,主要视乎他们在此次犯罪中所担任的辅助性以及次要钦点而定。
根据相关法律条文,法院可酌情考虑减轻、豁免甚至完全免于刑事处罚。
值得一提的是,职务侵占属于一种共同犯罪,最终的判决结果将取决于各涉案人员在共同犯罪中所扮演的角色及其地位。
法律依据:
《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第一条
行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。
第二条
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
第三条
公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3774位律师在线
立即咨询
几岁不能刑事拘留的情形
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,对于未满十二周岁的犯罪嫌疑人,是不适用刑事拘留这一刑事强制措施的。
其次,如果犯罪嫌疑人年满十二周岁但尚未达到十四周岁,他们若触犯诸如故意杀人、故意伤害之类涉及到重大人身安全和社会公共利益的严重罪行,且其行为导致受害人伤亡或者行为人采取了极其残忍的手段致使受害人重伤并留下严重残疾,其情节之恶劣已然超出常规限定;而且这类案件经过最高人民检察院的严格审查和核准后,被认定为需要进行刑事追诉的,那么在这种情况下,犯罪嫌疑人也可以适用刑事拘留。
再者,如果犯罪嫌疑人已经年满十四周岁但尚未达到十六周岁,他们若触犯了特定的罪名,同样也可能会面临刑事拘留的处罚。
最后,当犯罪嫌疑人年满十六周岁时,他们将完全适用刑事拘留这一严厉的刑事强制措施。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
故意伤害罪致人死亡量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据中国相关法律法规,对于故意伤害导致他人死亡者,其应承担的刑事处罚起始于10年有期徒刑,如果情节特别严重,则可能适用死刑。具体而言:
1.构成故意伤害罪时,根据不同情况,可以在以下相应的法定幅度内确定量刑起点:⑴若故意伤害导致一人轻伤,可在6个月至1年6个月有期徒刑的幅度内确定量刑起点;⑵若故意伤害导致一人重伤,可在3年至4年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;⑶若使用特别残忍手段故意伤害导致一人重伤并造成六级严重残疾,可在10年至12年有期徒刑的幅度内确定量刑起点,但依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外;⑷若故意伤害导致一人死亡,可在10年至15年有期徒刑的幅度内确定量刑起点,但依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
2.在量刑起点的基础上,可以根据伤亡后果、伤残等级、手段的残忍程度以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而确定基准刑。
3.若雇佣他人实施伤害行为,则可以在此基础上再增加基准刑的20%以下。
4.存在以下情节之一的,可以减少基准刑的20%以下:⑴因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的案件;⑵因被害人的过错引发犯罪或对矛盾激化引发犯罪负有责任的案件;⑶犯罪后积极抢救被害人的案件。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应