律图审稿专业委员会3轮严审

您好,想咨询一下,孩子和①帮人喝酒??,结果脑袋摔成骨裂住院了,其他人是否也有连带责任吧,是不是得赔偿医药费用,怎么划分过错?赔偿多少适宜呢?

3.9w浏览 匿名 2024-05-15 江苏徐州
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其他人是否也有连带责任吧,结果脑袋摔成骨裂住院了,孩子和①帮人喝酒🍺,想咨询一下?
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脑袋皮下组织出血算轻伤吗?
脑袋皮下组织出血算轻伤,我们在日常生活、工作中无意受到外伤引起的皮下出血,一般会逐渐吸收但是如果是止血功能障碍,则只要有轻微触碰即可发生大块皮下出血,或无损伤也可出现自发性皮下出血都算轻伤。轻伤按受伤程度分为一级和二级,另外还有轻微伤和重伤两个等级。
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刑事辩护
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啤酒瓶子打脑袋算故意伤害么?
用啤酒瓶打脑袋导致受害者轻伤的,属于故意伤害,需要承担相应的法律责任,能够得到受害人的谅解,出具谅解书的,可以从轻或减轻处罚,未得到谅解的,需要判处三年以下有期徒刑、拘役。
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刑事辩护
喝醉了袭警罪会判多久刑
[律师回复] 解析:
在酒精作用下实施违法行为的人员,应当为其行为承担相应的刑事法律责任。
若当事人在饮酒过量后,对正在履行公务的人民警察进行了攻击,将面临被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
若当事人采取了使用枪支、管制刀具或驾驶机动车撞击等极端手段,直接威胁到警察的人身安全,将可能被判处三年以上至七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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豆浆喝出虫子赔偿标准
[律师回复] 解析:
当消费者遭遇因购买或消费不符合食品安全标准的食品而导致身体遭受损害时,其享有依法请求损害赔偿的权利。
在这种情况下,消费者既可直接寻求对该损害负有法律责任的生产者或经营者进行赔偿,亦可同时向两者提出索赔要求。
与此同时,生产者与经营者作为对相应产品质量承担主要责任的当事人,必须坚决履行首负责任制,即在接到消费者赔偿要求后,无论责任归属,均应先行履行赔偿义务,不得故意推卸责任。
若最终确定责任方为生产者,则经营者在完成赔偿后,有权向生产者追偿;
反之,若责任方为经营者,则生产者在完成赔偿后,同样拥有向经营者追偿的权利。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第一百二十四条
违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;
违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;
货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;
情节严重的,吊销许可证:
(一)生产经营致病性微生物,农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂;
(二)用超过保质期的食品原料、食品添加剂生产食品、食品添加剂,或者经营上述食品、食品添加剂;
(三)生产经营超范围、超限量使用食品添加剂的食品;
(四)生产经营变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂;
(五)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂;
(六)生产经营未按规定注册的保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉,或者未按注册的产品配方、生产工艺等技术要求组织生产;
(七)以分装方式生产婴幼儿配方乳粉,或者同一企业以同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉;
(八)利用新的食品原料生产食品,或者生产食品添加剂新品种,未通过安全性评估;
(九)食品生产经营者在食品安全监督管理部门责令其召回或者停止经营后,仍拒不召回或者停止经营。
除前款和本法第一百二十三条、第一百二十五条规定的情形外,生产经营不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂的,依照前款规定给予处罚。
生产食品相关产品新品种,未通过安全性评估,或者生产不符合食品安全标准的食品相关产品的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门依照第一款规定给予处罚。
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脑袋开瓢算故意伤害罪轻伤吗?
脑袋被开瓢,可以认定为故意伤害罪的轻伤,需要追究行为人的刑事责任,可依法判处三年以下有期徒刑,若认定为故意伤害罪中重伤情形的,要判处三年以上十年以下有期徒刑,如果是故意伤害致人死亡的,要判十年以上有期徒刑。
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刑事辩护
婚姻关系破裂且分居半年怎么离婚
[律师回复] 解析:
1.根据我国法律规定,分居满六个月即可申请办理离婚手续。
选择离婚的方式主要分为两种:
即协议离婚与诉讼离婚。
前者需要在双方达成共识并签署离婚协议之后,向当地婚姻登记管理部门提出正式的离婚申请,历经离婚冷静期之后,再次前往婚姻登记管理部门领取离婚证书;
后者则是由其中一方当事人向法院提起离婚诉讼请求,经由法庭审理认定为确认夫妻感情已彻底破裂且调解无果的情况下,应当做出裁判,批准离婚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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如何判断阳台顶部开裂是否属于质量问题
[律师回复] 解析:
关于建筑物顶部显现出的开裂现象是否应被视作质量瑕疵的范畴,这个问题的答案主要依赖于引发此类裂纹出现的根本性原因为何及其具体所在的位置位置为何。
本文接下来将会对这些可能导致缺陷的原因做出较为详尽的研究和论述:
例如,建筑物底部基础的不均匀沉降、混凝土结构强度未能达到设计要求、周遭环境温度剧烈变化所带来的影响、混凝土收缩或者是在具体实施施工过程中的疏忽大意等等都是引发这类问题的常见因素。
在这样的背景之下,由于这类裂纹往往是多种无法避免的外部干扰因素共同作用下形成的产物,所以并不能简单地将它们归结为质量问题。
然而,如果在检查过程中发现,这类裂纹的产生源于基础不均匀沉积或者是在施工阶段出现了严重的不当行为,尤其是当裂纹宽度超过0.3毫米时,虽然这并不足以构成大规模的质量瑕疵,但仍然可以被视为建筑质量未能达到相关标准,并且存在一定程度的安全风险隐患。
因此,对于这种情况,我们依然建议您寻求权威专家的专业意见,以便进行实地勘查和深度分析得出更加科学准确的结论。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后,买受人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验,确属主体结构质量不合格的,买受人有权退房;给买受人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的,买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。
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高空坠物砸中脑袋由谁承担责任?
高空坠物被砸中脑袋的一般是由抛物的人来进行赔偿。如果找不出具体的抛物者的话,就是由整栋居民楼来进行赔偿。居民如果不想赔偿的应该列举出自己的不在场证据或者证明抛下的物品非自己所有。
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损害赔偿
脑鸣能跟公司要赔偿吗
[律师回复] 解析:
当在职员工在工作场所内导致耳聋时,他们首先应提出职业病鉴定的请求,随后进行工伤认定程序,最后依据员工实际受伤情况所涉及的因素来进行判断。
若经过鉴定最终确定其属于工伤范围之内,则应遵循相关的工伤处理规定进行后续处理。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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喝5杯白酒算危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶罪而言,其涉及到的酒精含量的法定标准如下:
依据现行法律规定,若血液中的酒精浓度在20毫克至79毫克之间,则属于饮酒驾车的范畴;
而当酒精浓度超过80毫克时,便属于醉酒驾车的情形。
具体来说,每100毫升人体血液中,酒精含量达到或超过20毫克但不足80毫克,即被视为酒后驾车;
而酒精含量一旦超出80毫克,就将被判定为醉酒驾车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
喝酒后打人故意伤害罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
当涉及到饮酒后发生的斗殴事件时,应根据实际造成的影响进行具体的法律分析:
1、如无法被判定为犯罪,但恶意伤害他人身体已导致轻微伤害的情况下,一般处罚措施包括:
情节较为轻微者处以五日以下拘留或是罚款五百元人民币以内;
而对于情节较为恶劣者,则处以五日至十日拘留,同时需支付二百元人民币至五百元人民币作为罚款代价。
情节恶化的情况如下所示:
(1)结伙共同虐待或伤害他人的;
(2)通过暴力手段伤害残疾人、孕妇、未满十四岁儿童或者超过六十岁的老年人的;
(3)多次对他人实施暴力行为或者一次性对多名受害者施暴的。
2、若斗殴行为已经造成了轻伤及以上程度的伤害,那么将按照故意伤害罪来追究其刑事责任。
故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚;
若情节严重,则可能会被判处三年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
具体的量刑标准如下:
(1)犯有故意伤害罪的,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
(2)在故意伤害罪中,若致人重伤,将被处以三年以上十年以下有期徒刑;
(3)若故意伤害他人身体,导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的,将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪的犯罪构成要素如下:
1、犯罪客体为他人的身体健康权益;
2、犯罪客观方面表现为实施了损害他人身体健康的行为;
3、犯罪主体为一般主体,即达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人;
4、犯罪主观方面为故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
?殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
?
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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在公司脑梗不属于工伤吧?
在公司脑梗是否属于工伤就需要结合实际情况来定,如果在公司发生疾病而且在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么就可以视同工伤处理,如果未符合规定,就不可以享受工伤的待遇。
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