你好我想问一下就是单位前两年都签了合同一年一签.今年到现在都没有签合同我可以要赔偿吗

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

在广东省报考一级建造师需要社保，相关法规中明确规定了在广东考一建，是需要提交社保证明的，另外还需要提交其它的报名材料，必须在相关材料合法有效的情况下才可以申请考试资格，具体情况结合实际而定。

单位与员工一般劳动合同签几年的规定是：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者可以与用人单位协商。用人单位可以选择每年与员工签订一次劳动合同。但是，劳动者在签订第三份劳动合同时，有权依照劳动合同法第十四条的规定要求用人单位签订无固定期限劳动合同。

一般国庆今年加班费是应该要算七天的，对于前三天属于法定的节假日，而对于后四天是属于休息日，对于休息日是可以选择补休的，如果不能补休的话，那么是需要按规定支付加班费。