侵占罪有什么救济途径

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针对您提出的问题，我检索到以下信息供参考：若侵占之物价值超过了一万元人民币，就符合本罪的基本构成要件，即侵占罪，并且应该设立相关的立案开展调查行动。通常来说，这种罪行的惩罚力度并不大，一般处以二年以下有期徒刑、拘役或者缴纳罚金。
然而，如果涉及的金额数量庞大或存在其他严重情节的，则应处以二年以上五年以下有期徒刑并附加罚金。在处理此类案件时，我们需要考虑犯罪分子是否具备法定的从重处罚、从轻处罚情节，并在法定刑的范围内进行判决。为了确定犯罪主体，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份。
同时，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利所得的证据材料。
此外，我们还需调取财物账目等关于犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被退还，仍可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其危害后果已经产生，不论是否退回财产，都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。如果涉嫌侵占罪的金额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意退赃、退赔的人，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.需要根据具体情况来进行判断和决定。
2.侵占罪这一类案件通常属于自诉范畴，只有在被害者没有提起诉讼时，国家司法机构才不会主动介入并展开调查。
3.若犯罪嫌疑人在被害者提出诉讼之前，能够积极主动地归还其所侵占的财产，或者对被害者的损失进行赔偿，从而获得被害者的谅解，那么被害者有可能会放弃起诉，进而使得犯罪嫌疑人免于刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
如果在商业伙伴关系或雇佣关系中出现侵吞、占有他人财产的情况，这通常被认定为职务侵占犯罪，原因在于此类行为往往借助了其在职务上所拥有的特权及便利。
然而，如果这种侵占行为发生在家居生活中的雇佣关系中，那么这种情况往往会按照普通盗窃罪来进行审判和裁决。当行为人利用其职务上的优势地位，将所在公司或机构的财产非法据为己有的时候，且涉案金额达到一定程度时，就构成了职务侵占罪。
根据相关法律规定，这类罪犯将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照辽宁省相关法规，侵占罪的定案金额分两个档次，即五千元至两万元以上者为“数额较大”，而十万元以上者则被认定为“数额巨大”。
对于已达“数额较大”起点的犯罪嫌疑人，可在三个月的拘役期至一年的有期徒刑期之间，根据具体情况来确定其量刑起点。
至于已经达到“数额巨大”起点的犯罪嫌疑人，其量刑起点将被设定在五年至六年的有期徒刑范围之内。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即利用职务之便非法占有他人财产，若犯罪嫌疑人所窃取的是其所在公司、企业或其他相关单位的公款私用者，且涉案金额在六万元以上，该情况下，根据中国刑事诉讼法，公安机关有权予以立案侦查。法律明确规定，任何单位或机构内的员工，一旦借助职务之便非法占有公司、企业或其他单位的财物，且涉案金额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于犯有侵占罪行者，仍然可依法享受取保候审的权益。此项规定在我国法律体系中未曾设定任何有关取保候审的刑种限制。
依据相关规定，若涉嫌侵犯他人合法财产权的嫌犯有可能面临被判处有期徒刑以下之刑罚；存在严重疾病以致无法独立生活；或因案件审查工作持续时间过长而导致羁押期已满；亦或是正值怀孕哺乳期间等情况，均可向司法机关提出取保候审的申请。申请取保候审的主体既包括犯罪嫌疑人家属，也包括其法定代理人以及辩护律师。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
侵占他人财产之法律责任及惩治方式如下所述：
第一，若行为人侵占他人财物之价值足以构成数额较大且尚未归还，根据相关律法规定，一般会被判处两年以下有期徒刑、拘役或者相应的罚金刑罚;
其次，若该数额已然达到巨大标准甚至在其他方面具有极其恶劣的情节，那么其将面临更为严厉的惩罚，即二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪诉讼的收取费用的规范：
依据我我国现行法律法规的明文规定，对于涉嫌侵犯财产权益的侵占罪行为，司法机关将会以财产类案件的审查方式进行审理，并依照诉求标的额度或价值，相应地按照既定的比率分阶段累加缴纳诉讼相关的费用。例如，若诉讼请求所涉金额未超出人民币1万元的范畴，则只需缴纳50元的基本费用；而当诉求金额在1至10万元之间时，则需按照2.5%的比例缴纳相应的费用。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
（二）非财产案件按照下列标准交纳：
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
（五）行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。
（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的罪犯而言，若在其服刑期间严格遵循狱内规定，积极投入教育改造过程，且确已展现出深刻的悔过之意并无再次触犯法律之风险的，便可获得假释机会。
然而，如遇情势极其特殊者，经过最高人民法院的严格审批，亦可不受上述刑罚执行期限的限定而提前释放。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占罪系指公司、企业或其他单位内部员工，凭借自身所拥有之职务便利，私自将所在单位的财产据为己有的一种违法犯罪行为，其犯罪金额达到了某一特定数值时，便可以被视为涉嫌该罪名。对于非国家公务人员而言，只要其非法占用的财产价值达到了六万元人民币，就可以作为立案依据。就职务侵占罪而言，其定罪数额的下限是六万元人民币，而上限则上涨至一百万元人民币。以上信息供参考。
另外，关于公司、企业或其他单位内部员工，利用职务上所带来的便利，擅自将单位财产据为己有的情况，如果其所涉及的犯罪金额达到了一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。若犯罪金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。而当犯罪金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担相应的罚金。
最后，对于贪污或者受贿行为，如果其涉案金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币，那么这种情况应该被认定为“数额较大”，按照相关法律法规，应依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占国有资产犯罪的惩治措施具体包括：对行为人判处三年以下有期徒刑或拘役，并可附加或单独适用罚金刑；若涉及到数额特别巨大者，则应处以三年以上七年以下有期徒刑，同时还需并处罚金。
根据相关法律法规，侵吞国有资产罪主要是指国有机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构，在违反国家有关规定的情况下，以单位的名义将国有资产非法分配给个人，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十六条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于职务侵占10000元人民币的行为，依据我国相关法律法规，应判处被告人五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
2、在公司、企业或其他单位中任职的员工，如利用职务之便将本单位财物非法据为己有的，则按违法所得数额进行进一步定罪量刑；
3、若货币价值较大（大于等于6万元），那么该被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若货币价值巨大（大于等于100万元），那么该被告人将面临五年以上有期徒刑，且可能被同时剥夺其个人财产。
为了确认犯罪主体以及犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利的证据，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料和劳动合同，以及能够证明犯罪嫌疑人职务和身份的证据材料。
此外，还需调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被追回，被告人仍有可能面临刑事处罚。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其危害后果已经产生，因此无论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于涉案金额的大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大（大于等于6万元），被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
然而，对于那些积极退赃、退赔的被告人，我们将综合考虑其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的受害者覆盖了众多类型的机构，其中包括各类公司、企业以及其他类型的事业单位。在这类案件中，一旦被告成功实施犯罪行为，其所面临的刑罚通常为五年以下的有期徒刑或拘役；若涉及到数额巨大的情况，则可能被判处五年以上的有期徒刑，同时还需承担没收财产的附加处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到五千元至一万元以上，那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体而言就是：如果涉案金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；而如果涉案金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，侵占罪乃刑事案件之一种。
其次，侵占罪这一犯罪行为，系指行为人基于非法占有之目的，将本应由其代替保管的他人财产、遗忘物或埋藏物擅自据为己有且数额较大，同时又拒绝归还给权利人的行为。
依据我国现行法律法规，对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大，且拒不归还的行为，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；若数额巨大或者存在其他严重情节者，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为的受害者范围广泛，既包括各类公司实体、工商企业或其他特定单位组织等主体，亦不局限于特定的具体数量。职务侵占犯罪所侵害的法益主要是涉及到公司、企业或其他单位所有的财产权益，该类财物囊括了动产与不动产等多种形式。在这当中，公司、企业或其他单位的内部员工，一旦利用其职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，便会面临相应的刑事责任追究。
根据我国现行法律法规的规定，此类行为若情节严重，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述职务侵占行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
就职务侵占罪这一重要罪行而言，需要严格遵循以下三个关键标准：
首先，该罪行的实施者必须是法人组织内部的工作人员，具体包括公司、企业或其他关联机构中的雇员；
其次，行为人不得滥用职务所赋予的特殊权力，通过非法手段侵吞所在单位的财务资源，并且所涉金额必须达到一定的数量级；
最后，从行为人的主观心态来看，他们必须具有明确的故意，而这种故意犯罪的动机主要是为了实现对本单位财产的非法占有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，对于职务侵占犯罪案件中涉及的“金额较大”和“金额巨大”的认定基准，应当依照关于受贿罪以及贪污罪的相关数量标准进行相应调整，具体而言，前者应当为后者的两倍，而后者则应为前者的五倍。
具体来说，当职务侵占行为涉案金额达到了60,000元至1,000,000元这一范畴时，即可被认定为“金额较大”；而当其涉案金额超过了1,000,000元，但未达到5,000,000元时，便可被认定为“金额巨大”。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
倘若行为人所侵占的代为保管的他人财物数额达到了较大标准（即在人民币5,000元到20,000元之间），其将更会被追究刑事责任。若行为人所侵占的财物数额高达人民币100,000元以上，那么他将面临更为严重的法律后果——不仅将受到有期徒刑两年以下的刑罚，还需支付相应的罚金。
对于那些将他人的遗忘物或埋藏物非法占为己有的行为，如果其非法所得的财物价值较大并且拒不归还的话，也将依照上述条款进行处罚。
然而，如果行为人所侵占的遗忘物或埋藏物的价值达到巨大标准（即超过人民币100,000元），或者存在其他严重情节时，他将面临更为严厉的惩罚——有期徒刑两年以上五年以下，同时还需支付相应的罚金。
法律依据：
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在中国刑法典中，针对职务侵占罪设定了“数额较大”和“数额巨大”两个级别，其对应的处罚标准是以贪污受贿罪中的相应数额量刑起点，也即根据贪污受贿罪的相关规定，将职务侵占罪的犯罪数额进行倍数计算，以此确定其对应的量刑起点。具体而言，如果职务侵占金额在六万元到一百万元之间，那么将会被认定为“数额较大”，而若侵占金额超过一百万元，则将被视为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于已经完成的职务侵占行为，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若侵占金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上，那么就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪在四川省的立案基准规定如下：金额若在五千元到两万元之间的，应被判定为属于“数额较大”的范畴；而当金额超过十万元时，则应视为“数额巨大”的情况。侵占罪这一罪名是指将本应由他人合法持有并保管的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度后，拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。