律图审稿专业委员会3轮严审

刑八职务侵占罪立案标准是什么

3.2w浏览 匿名 2024-05-16 广西北海
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  • 律图雅安
    律图雅安
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    解析:
    在法人单位、团体或其他经济组织中的从业者以及相关人员,利用其在职务关系中所占据之优势地位和职权便利条件,非经合法程序擅自截留、占有该组织所拥有的财产,若涉及金额达到人民币伍仟元至壹万元及以上,则应当被视为犯罪行为,予以刑事追究。
    对于在同一法人单位、团体或其他经济组织中任职的工作人员,如果他们利用职务上的便利,非法占有该单位财产的价值额达到了一定程度(即大于等于人民币贰仟元),那么就应该面临至少三年以下有期徒刑或拘留,并且还可能会被处以罚金。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
    【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
    数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
    数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
    第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
    数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
    数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    《最高人民检察院
    公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉
    全文
    8 05-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    若有任何公司、企业或其他机构的员工,以其在职位中的职权优势,未经合法程序擅自占有该实体之财产,且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者,则应被视为刑事犯罪行为,予以立案追究其法律责任。对于那些在公司、企业或其他机构中担任职务的员工,如果他们利用职务上的便利条件,非法将本单位的财产据为己有,并且涉案金额较大(通常指超过人民币一万元),那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。
    全文
    2 05-16
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职务侵占八千元怎么判决?
职务侵占八千元将会按照三年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚。主要就是因为职务侵占的数额达到较大的程度,那么就是按照上述的标准来进行处罚,若是职务侵占数额巨大的,就是按照三年以上有期徒刑处罚。
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刑事辩护
职务侵占罪怎么认定主犯
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪这一范畴内,其行为主体主要包含了公司、企业抑或是其它单位的人员,并且主要聚焦于三类不同身份的自然人。
首先,股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事,他们的任职条件明确要求非属国家工作人员身份;作为公司的实际领导层,他们拥有一定的职权,因此自然能够成为该罪名的实施者。
其次,上述公司的员工,即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通职员和工人,同样需要排除国家工作人员身份;他们可能因为具备特定的职权,或者由于从事特定的工作,从而得以利用职权或工作便利侵占公司财产,进而构成职务侵占罪的行为主体。
最后,对于上述公司以外的企业或其他单位的人员,则涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪多久诉讼期
[律师回复] 解析:
自行为施行之日起开始计算。
根据我国刑法的相关规定,对于各类犯罪案件,在经过以下特定时间之后,将会被认定为已经超过了法律规定的追诉时效,从而无法再进行刑事追究:
①对于那些法定最高刑仅为不满5年有期徒刑的犯罪行为,需要等待5年的时间;
②对于法定最高刑在5年以上但不足10年有期徒刑的犯罪行为,则需要等待10年的时间;
③对于法定最高刑为10年以上有期徒刑的犯罪行为,则需要等待15年的时间;
④对于法定最高刑为无期徒刑或者死刑的犯罪行为,则需要等待20年的时间。
然而,如果在20年后仍然认为有必要对其进行追诉的话,那么就必须报请最高人民检察院进行核准。
此外,中国刑法还特别规定,在司法机关采取强制措施之后,如果犯罪嫌疑人或者被告人试图逃避侦查或者审判的话,那么他们将不会受到追诉时效的限制;同样地,如果被害人向有关机关提出诉讼请求,但是却未能得到应有的处理和回应的话,那么也将不会受到追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占八万元怎么判刑
职务侵占八万元判刑标准一般是三年以下有期徒刑并处罚金,已经主动退还了全部赃款,有良好的认罪悔罪态度的也有可能判处1~6个月不等的拘役并处罚金,所以,结合相关的犯罪情节才能确定职务侵占八万元怎么判刑。
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刑事辩护
职务侵占罪被搜家吗
[律师回复] 解析:
首先,我们要明确的是,当涉嫌构成职务侵占罪时,司法机关有权利对罪犯及其亲属的相关银行账户进行深入调查。
其次,职务侵占作为一种严重的经济犯罪行为,侦查机关必须依法追查财产的去向,只要这些财产与案件存在关联性,那么它们都将面临冻结的风险。
最后,在遭到职务侵占的情况下,受害者可以采取多种途径维护自身合法权益。比如,他们可以选择与经营者进行友好协商和解,这种方式既直接又便捷,能够有效地解决问题。
此外,消费者还可以寻求消费者协会的帮助,通过向其投诉来解决问题。投诉时应遵循书面材料为主的原则,详细描述投诉人的个人信息、地址、邮政编码以及被投诉单位的名称、地址、受损事实等情况,同时提出合理的赔偿要求。
值得注意的是,在未经消费者协会同意的情况下,切勿邮寄票证、单据和实物,以免造成不必要的损失。
另外,消费者还可以向相关行政部门投诉,或依据与经营者达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,甚至向人民法院提起民事诉讼等。总而言之,与经营者协商和解无疑是最为直接且省力的维权方式。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
担保合同诈骗罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,当合同诈骗金额达到两万元人民币或其同等货币价值的,即具备了刑事案件追究之基础。在此,由最高人民检察院与公安部门联席制定的关于合同欺诈犯罪的司法解释明确指出,若存在以非法占有所图谋的行为人,在合同签订和执行过程中欺骗并获取对方当事人的财物,且涉案金额累计达到两万元人民币或者等值财物,那么检方将对此类案件予以立案侦查。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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职务侵占罪立案管辖,职务侵占罪与侵占罪的区别
应该由犯罪地所在的公安机关进行立案,如果由嫌疑人居住地更合适的,可以由居住地公安机关立案。前者为特殊主体;客观方面表现为化公为私;侵犯的对象是单位的财物;侵犯的客体是公私财物的所有权 后者为一般主体;客观方面行为不必要求利用职务之便;侵犯的是他人的3种特定物;侵犯的是他人财物的所有权。
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刑事辩护
贵州省侵占罪自诉立案标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,公司、企业或者其他任何单位的工作人员,若利用其在职务上所获得的便利条件,将原本属于本单位所有的财物非法占有据为己有,且其占有的违禁物品的价值达到了一定标准,那么,肇事者将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;如果非法占有的数额巨大,则会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被同时剥夺其个人财产。
值得注意的是,对于非法占有的数额在五千元到一万元之间的情况,我们国家的司法机关必须进行追诉处理,而且这个数额应该按照累计计算的方式来确定。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占八十万能判多少年?
职务侵占八十万可能会被判处年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。侵占的数额仅仅只是影响最终量刑的一种因素,故此具体职务侵占八十万能判多少年,需要审理职务侵占案件的法院依法确定。
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刑事辩护
企业职工社保和灵活就业社保有何区别
[律师回复] 解析:
1.关于灵活就业社保,众所周知这属于个人自助参保范畴,需由投保人自己承担全部缴费责任;相较之下,职工社保乃是由用人单位代表全体员工进行投保,其费用由单位与员工共同分担,其中单位承担大部分,员工仅需支付小部分。
2.在保障范围方面,灵活就业社保主要涵盖了医疗保险及养老保险两大项目;
然而,职工社保则囊括了更为全面的五项保险,即医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。
3.在可供选择的保险类型上,企业职工社会保险明确规定工伤保险以及生育保险必须由用人单位负责缴纳,因此在职工社保中,这两项保险是必不可少的组成部分;
然而,对于以个人身份购买社保的灵活就业人员来说,由于缺乏用人单位的挂靠,他们无法购买工伤保险以及生育保险,也就无法享受到生育保险以及工伤保险所带来的相关福利待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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偷外卖敲诈勒索罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
当敲诈勒索行为达到一定的金额标准时,方能被视为构成犯罪,并且将面临刑事诉讼程序中的立案追诉。我国法律对于敲诈勒索公私财物的犯罪有明确的规定,其价值范围从二千元到五千元以上、三万元到十万元以上以及三十万元到五十万元以上,分别相应地被评价为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关的司法解释,对于敲诈勒索公私财物的行为,如果涉及的金额达到“数额较大”或存在多次敲诈勒索的情况,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;若涉及的金额达到“数额巨大”或存在其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而对于涉及的金额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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根据规定职务侵占八万判多久
对嫌疑人的判刑标准是三年以下有期徒刑或拘役,《刑法》第271条明确规定了职务侵占八万判多久,构成职务侵占罪的可以并处罚金,不过罚金的标准是由法院根据职务侵占案件的犯罪情节自行确定的。
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刑事辩护
能连职务侵占罪都判刑吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的问题,是否会涉及到坐牢的严重后果,答案并非绝对。只有在行为人通过利用职务之便,将本单位财物非法占有并达到一定数量时,才可能被判定构成职务侵占罪,从而须接受相应的刑事制裁。
根据相关的法律法规,倘若公司、企业或其他各类机构中的员工,通过利用其职务之便,将本单位财产非法占为已有,并且金额达到了一定的标准,那么该员工将会面临三年内的有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳罚金。如果数额进一步扩大,那么他可能会受到三年以上十年以下有期徒刑,仍然附加罚金的惩罚。而当数额特别巨大时,则可能会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需缴纳罚金。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任重要职务的人员以及由国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位进行公务工作的人员,若出现类似的职务侵占行为,则应按照相关规定给予相应的刑事处罚。在此需要提醒各位的是,无论是在何种类型的公司、企业或其他机构工作,只要是通过职务之便,非法占有本单位财产的行为,都应当得到严厉打击,坚决杜绝职务犯罪的滋生与蔓延。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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本条罪,告诉的才处理。
四川盗窃罪多少钱立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于个人盗窃公私财物行为的法律规定如下:若盗窃金额达到了一定程度,将依法受到相应的刑事追究。具体而言,根据犯罪情节的严重性以及所涉金额的不同,量刑标准也会有所差异。如盗窃金额达到且超过人民币一千元但未达人民币三千元者,可被认定为“数额较大”,面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还可能被处以罚金。而对于盗窃金额达到人民币三万元至十万元之间的情况,则属于“数额巨大”,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样需要承担罚金。
至于盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元的情况,则属于“数额特别巨大”,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且可能被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参照上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃金额较小,法定刑在三年有期徒刑以下的情况,也有明确的量刑标准:盗窃金额在人民币一千元以上但不足两千五百元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;盗窃金额在人民币两千五百元以上但不足四千元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;盗窃金额在人民币四千元以上但不足七千元的,将面临有期徒刑一年至两年的处罚;盗窃金额在人民币七千元以上但不足一万元的,将面临有期徒刑两年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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