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咨询一下工伤,腿扭伤了

3.9w浏览 匿名 2024-05-16 河北石家庄
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工作腰扭伤了算不算工伤?
?如果因为遭受事故所导致腰扭伤的则算工伤,对于符合工伤保险条例的可以申请工伤认定,不属于工伤界定范围的是一些故意犯罪的情况,还有醉酒或者吸毒的等情况,都是不会予以认定工伤的。
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工伤赔偿
大腿骨折构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
关于是否已经触犯交通肇事罪,主要取决于您是否违反了相关的交通规则并且对他人造成了严重的伤害(或者经济上的巨大损失)。
根据我国的《中华人民共和国刑法》第133条明确规定,交通肇事罪系指驾驶员在行驶过程中违反了交通运输方面的法律规定,从而导致重大交通事故的发生,致使他人重伤、死亡,或者使公共财产和个人财产遭受重大损失的犯罪行为。
值得注意的是,此处所称的“车辆”不仅仅限于我们一般的理解下的机动车,像自行车、电动助力车等非机动车辆也同样属于被涵盖于该条款规定范围内的“车辆”类别。
至于“重伤”,它的定义包括了由于各种原因(并不仅限于机械性的损伤)而导致人体肢体残疾,甚至是面部伤残毁损,使人失去听力、视力或者其他重要器官的功能,以及其他对人体健康产生严重危害的损伤。
因此,骨折无疑可以被认定为重伤。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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工作时扭伤了腰算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
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脚扭到了能不能报工伤?
脚扭到了能不能报工伤,是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的劳动者和用人单位建立劳动关系之后,此时是需要签订劳动合同,并且用人单位是需要给劳动者缴纳社会保险的,其中工伤保险是在劳动者发生工伤事故的时候可以享受的待遇。
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脚扭到了能不能报工伤?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与脚扭到了能不能报工伤相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
小腿骨折可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
具体而言,针对骨折这一问题,需要根据其程度轻重来决定是否应当收监。
对于轻伤及轻伤以下程度的骨折,是可以实施收监措施的,然而,对于在收监之后新近发生的骨折情形,依然需要将其送至医院接受妥善的治疗。
至于重伤程度的骨折,由于其已经构成了严重的疾病,导致患者无法独立生活,因此,通常情况下不会采取收监措施。
但是,如果法律明确规定必须对其进行收监(例如,在缓期徒刑、假释或监外执行期间再次犯案),那么也必须按照相关规定进行收监处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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厂里干活扭伤了腰不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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