解析:
若积分系无偿取得或涉嫌利用系统漏洞虚增,那么该行为极有可能构成职务侵占罪,涉及到巨额资金时便可视为刑事案件处理。
倘若在劳动合同中对于薪资的约定并未涉及到任何办卡业绩要求,而却强制要求员工完成无法达成的办卡任务从而克扣其工资待遇,如此做法无疑严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉举报,亦或是通过劳动仲裁程序来维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。