三个人打我我把对方打医院去了怎么办

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 合同可以做证据，费用收取不合法可以投诉

[律师回复] 你有没有支付工资给工人？

[律师回复] 你好，一般法院会告知你

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 是活动活动活动活动欢欢小黄小宝小黄的好活动活动活动后

[律师回复] 电话沟通吧也是免费的

[律师回复] 未成年的话，不能认定为有份额，因为未成年只是作为申请时的同住人员，而不是申购人员。

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的

[律师回复] 你好，有协议吗？最好见面详细沟通一下

[律师回复] 你好，我是哈尔滨市李吉超律师，要看酒店是否做到了安全保障义务，如果做到了，不承担责任

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 解析：
在治疗过程中，倘若护士未能依照规定按时、按量为患者注射药物，那么此举无疑属于护士工作疏忽与失职所导致的结果，这种情况下药物疗效势必无法达到理想水平，从而影响整个治疗方案的实施和最终效果。而若护士的行为直接导致了严重医疗事故的发生，那么对于涉事护士则应当依据相关法律法规，给予其应有的纪律处分及经济处罚等制裁措施。
法律依据：
《护士条例》第十七条
护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。

[律师回复] 解析：
对于第三次实施盗窃犯罪的行为，具体能够被判处多长时间的刑罚，需要视案件的具体情况而定。关于盗窃罪的量刑标准，根据我国刑法的相关规定，盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的，应当分别被判定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律法规，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉嫌贪污受贿罪并已被判处三年有期徒刑者，若能够成功阻止重大犯罪活动发生，将有机会获得减刑考虑；
此外，如能积极检举揭发监狱内或外的重大犯罪活动，且其举报内容经查证属实的话，同样有望获得减刑机会；对于具备创新精神及能力的犯人来说，如果他们在服刑期间有发明创造或者重大技术革新成果，也有可能因此获得减刑；在日常生产、生活中，如果犯人能够舍己救人，展现出高尚的道德品质，同样有可能获得减刑；在抵御自然灾害或者排除重大事故过程中，如果犯人有突出表现，为保护人民生命财产安全做出了重要贡献，也有可能获得减刑；
最后，如果犯人对国家和社会有其他重大贡献，例如在科学研究、文化艺术等领域取得显著成就，也有可能获得减刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
对于犯下受贿罪行，同时满足以下条件者，理论上是有可能被法院判定缓期执行处罚的:
1.该罪犯被判处的拘役或三年以下有期徒刑；
2.犯人在接受审判后，有明显的忏悔和反省之意；
3.从其行为表现来看，没有再次犯罪的严重风险；
4.其犯案行为不会对其所在社区带来重大且恶劣的影响；
5.根据案件性质和具体情节判断，该罪犯的行为较为轻微。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在您的雇佣期尚不足六个月便采取扣减薪资的措施，这是违反国家有关法规的。
依据相关法律条款，劳动者在依法提前三十天通过书面方式向雇主表明意愿后，可决定终止其与用人单位之间的劳动合约关系。
然而，雇主并不能因此而扣除劳动者的工资，除非由于劳动者自身的过失或不当行为导致用人单位遭受经济损失，此时，雇主有权要求劳动者进行相应的赔偿。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，针对三起寻衅滋事行为，涉案者有可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，且可能面临罚金的双重惩罚。
然而，如果其存在以下任何一种寻衅滋事行为，对社会秩序构成破坏的，则将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制：
首先是，随意殴打他人，情节恶劣者；
其次是，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
再次是，强行索取、占有或者任意损毁、占用公私财产，情节严重者；
最后是，在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱者。若该涉案者纠集他人多次实施上述行为，对社会秩序造成了严重破坏，那么他将被处以五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。