解析:
倘若该股东系公司雇员,则其借助职权之便侵吞公司资产,此种情形可能被判定为职务侵占罪;
然而,若该股东并非公司员工,那么其对公司财产的侵占行为便属于民事法律范畴内的债务纠纷,可透过诉讼途径进行追索解决。
值得注意的是,若职务侵占行为所涉及的金额达到一定标准,即构成了刑事案件,应当承担相应的刑事责任。
根据相关规定,对于数额较大的职务侵占者,将面临5年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
若涉案金额庞大,则将面临5年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚,同时还可能附加没收个人财产的严厉制裁措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。