律图审稿专业委员会3轮严审

法人职务侵占罪坐牢股东怎么办

4.2w浏览 匿名 2024-05-18 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图昌都
    律图昌都
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    解析:
    一般而言,公司董事如涉及罪行,股东并无连带责任。
    就现行法律法规而言,公司因不当行为导致犯罪,理应由该公司独立承担相应的刑责,而法人代表则无需为此类事件负有任何刑事上的责任。
    然而,企业违法行为在大多数情况下往往是在公司管理层的决策和领导之下发生的,因此在对公司进行处罚的同时,许多情况下还将追溯追究相关管理人员及主要责任人的责任,这便是所谓的“双罚制”。
    在此种制度框架下,直接负责的管理人员往往被视为企业的法定代表人。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第六十条
    【法人民事责任承担】法人以其全部财产独立承担民事责任。
    第六十一条
    【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程
    代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
    法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
    法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
    第六十二条
    【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。
    法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程
    可以向有过错的法定代表人追偿。
    全文
    6 05-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    就刑事责任层面而言,法人犯罪案件中,股东不应当承担任何法律责任。按照常规法律规定,公司在触犯刑法时应独自承担其相应的刑事责任,法定代表人不应因公司所犯之罪行而面临刑事指控或处罚。
    然而,考虑到大多数情况下,公司犯罪往往是基于公司管理层的决定而实施的,故在处理公司犯罪事务时,法院不仅会对公司进行惩罚,同时也往往会对相关的管理者及主要负责人进行追责,这便是所谓的“双罚制”。在此种情况下,直接负责的主管人员适用范围通常涵盖了企业的法定代表人。
    全文
    8 05-18
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职务侵占会坐牢吗?
符合法律规定的职务侵占罪立案标准的应当被判刑。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
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职务侵占罪会坐牢吗
会,《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
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职务侵占怎样能不坐牢?
职务侵占的财产数额没有达到立案标准、达到立案标准公机关立案侦查后发现职务侵占的行为并不构成犯罪、职务侵占行为虽然入罪但是检察院审查后依法不予起诉等的情形,那么利用职权侵占了属于单位财物行为的职员,就一般并不会坐牢。
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诉讼仲裁
侵占罪的律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
一、关于刑事案件收费事宜,我们严格依照各个办案阶段分别进行计件收费的方式来设定相应标准。在侦查阶段,每件案件收费标准为人民币2000至10000元;审查起诉阶段同理,每件收费保持在人民币2000至10000元的区间内。而在一审审理阶段,其收费标准为每件人民币4000至30000元。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下浮空间,具体数额不设上限。
二、对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。若由一家律师事务所负责代理一个案件的多个阶段,则自第二阶段开始,我们会酌情减少收费金额。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时,我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
三、对于公司、企业或其他单位的人员,如果他们利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪一万元会判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,关于职务侵占罪的认定与量刑如下:
1.职务侵占数额达1万元人民币者,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。
2.公司、企业或其他特定机构的员工在履行其职务过程中,故意将本单位财物据为已有,且数额较大时,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。若数额特别巨大,则应处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人财产。
3.在调查取证过程中,需调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以确认犯罪嫌疑人为该单位的员工,并获取其职务、身份的相关证据材料,从而明确犯罪主体。此外,还需要收集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利所得的证据材料。同时,调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,仍可能面临刑事指控和判刑。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然发生,不论是否退还财产,均须承担相应的刑事责任。至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额较大,则应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。对于积极退赃、赔偿损失的被告人,应当结合犯罪性质、退赃、赔偿损失行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿损失的数额及其主动性等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪坐牢后钱怎么还
受害人可以提起刑事附带民事诉讼,要求被告人还钱。在侵占罪中,被告人执行完刑事处罚之后,仍需执行生效的民事判决。被告人拒不履行的,人民法院可以采取强制措施,冻结、扣押、划拨被告人的财产。
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刑事辩护
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职务侵占坐牢还还钱吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职务侵占坐牢还还钱吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
职务侵占罪包括哪些行为
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪主要针对的是在公司、企业或其他类似单位中从事职务活动的员工,他们可能会利用自己职位所带来的便利条件,采取非法手段,从而占用本应属于公司、企业或者其他单位所有的财务资产。这类行为包含了多种不同形式,但主要可归纳为以下四种情形:
首先,侵吞公司、企业或其他单位的财产;
其次,秘密窃取该类单位的财富;
再者,采用欺诈手段获取上述单位的财产;
最后,利用其他非法途径占有相关单位的财产。具体来讲,如公司员工擅自挪动公款据为己有进行私人消费,或是故意私自截留应当上缴给公司的资金等行为都可以被视为职务侵占犯罪的表现形式之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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