解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他组织内的从业人员,基于其职务之便,非法占有该组织的财产,且数额达到特定数额的犯罪行为。
根据我国现行的法律法规及相关司法解释,职务侵占罪中被用来定义“数额较大”和“数额巨大”的标准,是参照了受贿罪、贪污罪的相对应的数额标准后,以两倍、五倍的比例进行设定的。
因此,在职务侵占罪中,六万元至一百万元之间的金额被视为“数额较大”;
而一百万元以上则被认定为“数额巨大”。
对于公司、企业或其他组织的从业人员而言,如果他们利用职务之便,非法占有本单位的财产,且数额在六万元至一百万元之间,那么就会被判定为“数额较大”,面临着五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
若数额超过一百万元,则会被判定为“数额巨大”,面临着五年以上有期徒刑,并且可能会被同时剥夺财产所有权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。