律图审稿专业委员会3轮严审

因加班导致在家猝死怎么处理

3.9w浏览 匿名 2024-05-18 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 律图曲靖
    律图曲靖
    咨询我
    解析:
    因加班引发的猝死案例,无疑是可以被定义为工伤的范畴之内。
    倘若用人单位在员工下班之后又安排了额外的加班任务,或者要求员工在夜间从事某种职业活动,并且在此过程中,已经合理地为其安排了短暂的工间休息时段,那么当此种情况下,员工突然发生疾病并最终导致死亡时,极有可能会被判定为工伤事故。
    这主要是由于在这个特定的时间段内,该名员工正处于工间休息的状态之中,也可以称之为“待命状态下的非生产性工作时间”,而这样的情况同样符合我们对于“工作时间”的基本理解和界定。
    法律依据:
    《工伤认定办法》第十一条
    社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:
    (一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;
    (二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;
    (三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
    调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
    全文
    1 05-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据相关规定,由于过度劳累致死的情形可视作工伤处理。
    然而,当雇主在工人正常下班之后要求其继续加班或者在夜间工作,并且在这个过程中为他们提供了合理的休息时间时,如果在此期间,工人因突发病状而丧生,那么就存在较大可能被评定为工伤。这是因为,在这种情况下,该名工人正处在工余时间或可称为“待命状态的非生产工作时间”之中,而这种情况同样可以纳入到“工作时间”的范畴之内。
    全文
    8 05-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6188位律师在线平均3分钟响应99%好评
因加班导致在家猝死怎么处理
一键咨询
  • 福州用户4分钟前提交了咨询
    155****4522用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    141****2684用户4分钟前提交了咨询
    134****3314用户2分钟前提交了咨询
    140****1480用户2分钟前提交了咨询
    166****1303用户2分钟前提交了咨询
    143****7861用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    142****7406用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    148****6054用户3分钟前提交了咨询
  • 155****7112用户1分钟前提交了咨询
    153****1736用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    172****0500用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    135****6470用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    140****0802用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    133****2652用户3分钟前提交了咨询
    141****0134用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    157****3806用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    152****6755用户2分钟前提交了咨询
    142****4027用户4分钟前提交了咨询
    138****3485用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    131****8216用户3分钟前提交了咨询
    134****1264用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    145****0142用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    130****4013用户4分钟前提交了咨询
    148****3735用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    165****5758用户1分钟前提交了咨询
    163****1860用户1分钟前提交了咨询
    172****5311用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    138****6245用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    171****7582用户1分钟前提交了咨询
    164****4253用户1分钟前提交了咨询
    168****4031用户1分钟前提交了咨询
    145****7474用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    147****7431用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    163****2582用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    142****5034用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    165****1463用户1分钟前提交了咨询
    175****3614用户2分钟前提交了咨询
    150****3767用户3分钟前提交了咨询
    138****6214用户3分钟前提交了咨询
    156****8311用户1分钟前提交了咨询
    178****4788用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    154****6666用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    168****7600用户2分钟前提交了咨询
    145****6145用户4分钟前提交了咨询
    152****2055用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    166****5865用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    141****8671用户4分钟前提交了咨询
    151****6266用户3分钟前提交了咨询
    157****5202用户4分钟前提交了咨询
    163****2436用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****1001用户2分钟前已获取解答
南京135****9105用户2分钟前已获取解答
苏州135****5423用户2分钟前已获取解答
加班猝死是否算工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
打架导致心脏病猝死怎么判
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于打架导致心脏病猝死怎么判,过失致人死亡与故意杀人的区别是什么的问题带来帮助。
10w+浏览
刑事辩护
西安撞死人全责什么时候刑事拘留
[律师回复] 解析:
在遭遇严重的车祸并导致人员死亡的情况下,肇事司机通常会立即遭受拘留之罚,但拘留时间的长短将因实际案情的复杂程度而异。
其次,根据刑事诉讼法的相关规定,刑事拘留的最长期限为三十七日。在此期间内,若经过细致入微的调查取证工作,证实了司机撞人之事的真相,且所具备的证据扎实充分,例如有视频监控资料或目击证人及其证言等,待经由检察机关批准之后,便可对该名司机实施逮捕,进而启动对其刑事责任的追究程序。具体而言,在被刑事拘留后的第三个工作日起,公安机关即可向检察机关提交逮捕申请,而检察机关对该申请进行审查所需的时间通常为七个工作日。若申请最终获得批准,则被拘留之人将被正式逮捕并羁押于看守所中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6419位律师在线
立即咨询
袭警罪会不会判死刑
[律师回复] 解析:
我们应明确一点,即在我国现行法律体系中并未设有“袭警罪”这一罪名,而将其归类于妨害公务罪的范畴之内。
其次,根据相关法规规定,通常情形下,对于以暴力或威胁手段阻碍国家机关工作人员依法履行职务行为者,应当面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等处罚。
然而,若此类行为导致他人重伤甚至死亡的严重后果,则需依据故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪量刑,其中最高可判处死刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班猝死公司赔了多少钱?
加班猝死公司赔了多少钱这是要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,均为工伤。
10w+浏览
劳动纠纷
撞死人后需要刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在交通事故导致人员不幸离世的案例中,肇事者往往会首先面临刑事拘留的指控,而拘留的时长将根据案件的具体情节来确定。
根据我国法律规定,刑事拘留的最长期限为37日。在司法实践过程中,如果警方经过深入的调查取证,确认驾驶员撞人的事实清晰无误且证据确凿,并且有视频监控记录或目击者的陈述及证言作为佐证,那么在取得检察院的批准之后,驾驶员将会被正式逮捕,继而承担相应的刑事责任。
具体而言,在接到刑拘通知后的三个工作日内,公安部门便有权向检察院提出逮捕请求。而检察院对于这项请求的审核通常需要耗费七个工作日。一旦请求获得批准,被拘留者将被依法逮捕并进行羁押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“交通事故”问题
当前6330位律师在线
立即咨询
酒驾撞死人取保候审多久
[律师回复] 解析:
只要您符合了取保候审的相关要求,就能够申请办理取保候审手续。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,对于有以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人,法院、检察院以及公安机关均有权批准实施取保候审措施:
首先是可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚的人员;
其次是可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会产生危害的人员;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会对社会产生危害的人员;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续进行取保候审的人员。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
强制加班导致流产该如何办
雇主可拒绝安排女性雇员在法定假日加班。用人单位强行安排加班的,可以向劳动检查员投诉,劳动检查员应当责令改正,并予以处罚。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条的规定,除本法第四十二条规定的情形外,用人单位应当与工会和劳动者协商安排加班。每月不超过36小时。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡诈骗罪多久判死刑
[律师回复] 解析:
根据国家法律的明确规定,信用卡诈骗罪并不属于可以被判处死刑的犯罪类型。
然而,对于存在以下情况之一且以进行信用卡诈骗活动并达到一定数额为前提条件的罪犯,我们将依法予以相应惩罚:
首先,当罪犯使用上述各种方法进行信用卡诈骗活动,犯罪金额较小或中等时,应判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金二万元至二十万元之间;
其次,若犯罪金额庞大或者涉及其他严重情节较为明显,此类罪犯则会面临更为严厉的刑事处罚,即判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还需支付罚金五万元至五十万元不等;
最后,如果犯罪金额极其巨大或者涉及其他特别严重情节,那么罪犯将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要支付罚金五万元至五十万元不等,或者被没收全部财产。在这里,我们需要特别强调的是,所谓“恶意透支”,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经过发卡银行多次催收后仍然拒不还款的行为。
此外,如果罪犯通过盗窃等手段获取了他人的信用卡并加以使用,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5001 位律师在线,高效解决问题
领导让加班不加班的后果
一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应