在单位干了8年临时工，现在想一次性补缴养老保险怎么办？

临时工是可以计算工龄的，在我国法律层面中没有临时工的概念，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，临时工跟用人单位之间建立了属于非全日制用工关系，只要存在劳动关系，原则上就应该计算工龄。

在农村村干部的社保费用一般需要自行缴纳，村干部不是国家公务员，所以跟农村的其他村民一样，也只能缴纳养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的保费并不全部由村民自行承担，一般都是个人缴纳一部分，集体补助一部分，剩下的这一部分由政府补贴。

第一种费用是指城市的一个维护建设税。第二种费用是指房屋的的一个房产税。第三种费用是指房屋所有权的一个登记费用。第四种费用是指房屋所要交的证书工本费。第五种费用是指土地出让金 。第六种费用是指土地收益金。第七种费用是指土地税费 。第八种费用是指土地证书。

临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤，如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话，是需要由工伤保险基金对此进行赔付。发生了工作性伤害之后，那么对于用人单位来说是需要及时的上报并且完成工伤的认定的。

临时工属于雇佣劳动，不属于劳动关系，但是既然雇佣关系成立了，医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任，可以按雇佣关系去法院起诉，但是要有一些证据，比如其他工友的证言，以及伤残鉴定。