解析:
在工伤认定未能成功实现之后,若劳动者能够找到明确的侵权责任人,那么此时便需要由责任人根据其过失程度承担相应比例的赔偿责任。
这其中涉及到的赔偿项目主要包括了医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院伙食补助费等等,这些费用都将被视为合理的支出。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。