公司收取押金是不是合法的

解析：
依照我国相关法规的明文规定，用人单位在招聘过程中，被严格禁止以任何形式使劳动者提供担保或收取名义费等违规行为。
如若发现上述违规情况，相关劳动行政管理部门将会对此给予严肃处理，即勒令欠款单位限时归还所非法收取的劳动者款项，且对每位被损害者处以五百元人民币至二千元人民币之间的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。