公司不交社保不签合同。叫你离职公司有什么赔偿。

辞职的话理论上公司是可以随时叫员工走人的，但公司在给员工办理离职的这件事情上一般不会意气用事的，如果公司通知员工收拾东西走人的话，应该是已经办理好了工作上的交接，而且也找到了接替当事人的新员工，关键是公司这种做法并不违法。

提辞职以后公司是可以随时叫你走的，根据劳动合同法的相关规定，对于劳动者提出辞职的情况下，用人单位可以根据实际情况来进行批准，并在工作交接后随时可以让劳动者离开工作岗位。

公司分立是指一个公司又设立另一个公司或一个公司分解为两个以上公司的法律行为。公司分立分为新设分立和派生分立。新设分立是指将一个公司分割设立为两个或两个以上公司，原公司丧失法人资格。派生分立是指将原公司的一部分财产或营业分出去成立一个或几个新公司，原公司继续存在。

公司不直接辞退员工调岗是不允许，因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为，对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商，只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。

公司不直接辞退员工调岗是不允许，因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为，对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商，只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。