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你好我想通过你了解一下网贷逾期了有重新协商还款时间和还款金额吗

4.4w浏览 匿名 2024-05-23 四川南充
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青岛个体工商户核定征收率是多少
[律师回复] 解析:
对于月度营业额定在两万元人民币(折合美元约为3,078美元)以下的个体商户,其应缴纳的个人所得税征收比率被设定为零;而对于月度营业额定在2万元人民币(折合美元约为3,078美元)至5万元人民币不等的个体商户而言,如果超过了这个基数,那么超出部分就需要按照0.6%的固定税率来计算并缴纳个人所得税;对于月度营业额定在5万元人民币(折合美元约为7,695美元)至10万元人民币之间的个体商户来说,同样地,如果超出了这个基数,那么超出部分就需要按照1%的固定税率来计算并缴纳个人所得税;
最后,对于月度营业额定在10万元人民币(折合美元约为14,033美元)及以上的个体商户,如果超出了这个基数,那么超出部分就需要按照1.8%的固定税率来计算并缴纳个人所得税。
值得注意的是,对于那些在集贸市场内进行经营活动的个体商户,无论其月度营业额是否超过2万元人民币(折合美元约为3,078美元),都将按照统一的0.4%的固定税率来计算并缴纳个人所得税。
法律依据:
《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第七条
税务机关核定定额程序:
(一)自行申报。定期定额户要按照税务机关规定的申报期限、申报内容向主管税务机关申报,填写有关申报文书。
(二)核定定额。主管税务机关定期定额户自行申报情况,参考典型调查结果,采取本办法第六条规定的核定方法核定定额,并计算应纳税额。
(三)定额公示。
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南宁企业员工工伤死亡赔偿总额是如何计算的
[律师回复] 解析:
员工因公伤亡的赔偿,即所谓之“工伤死亡赔偿”,这是指员工在工作中遭遇不幸,其直系亲属依据有关法规从工伤保险基金所能获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等三项赔偿。具体的赔偿标准如下:
首先,丧葬补助金的计算方式为以六个月为限,参照当地上一年度职工月平均工资进行计算;
其次,供养亲属抚恤金则根据员工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡的员工生前主要依靠其生活并无劳动能力的亲属;
最后,一次性工亡补助金的计算标准为四十八个月到六十个月不等,同样参照当地上一年度职工月平均工资进行计算。
至于南宁市的工伤死亡赔偿金额,则需参考政府统计部门公布的上一年度相关统计数据来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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车贷下来了不想买车了贷款咋办?
一般来说如果车贷批下来而又突然不想买车的话,这笔贷款是可以去取消掉的;但如果购车合同或者贷款合同有相关规定的话是要支付违约金的,如果车贷款时间很长的话,还要给贷款的利息。
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天津盗窃罪金额巨大怎么处理
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪这一犯罪行为的量刑程度,其范围极为广泛,包括了从管制到无期徒刑等多个不同等级的刑法。详细说来,包括以下几个方面:
第一,对于盗窃数额较小的案件,即法定刑罚位于三年有期徒刑以下的情况,幅度则具体如下:若被盗金额在1000元以上但未达2500元,将面临判处管制、拘役或者有期徒刑六个月并处罚金的处罚;若被盗金额在2500元以上但未达4000元,将面临判处有期徒刑六个月至一年的处罚;若被盗金额在4000元以上但未达7000元,将面临判处有期徒刑一年至二年的处罚;若被盗金额在7000元以上但未达10000元,将面临判处有期徒刑二年至三年的处罚。
第二,对于盗窃数额较大的案件,即法定刑罚位于三年至十年有期徒刑之间的情况,幅度则具体如下:若被盗金额在10000元以上但未达17000元,将面临判处有期徒刑三年至四年的处罚;若被盗金额在17000元以上但未达24000元,将面临判处有期徒刑四年至五年的处罚。
第三,对于盗窃数额特别巨大的案件,即法定刑罚位于十年以上有期徒刑以及无期徒刑的情况,幅度则具体如下:若被盗金额在60000元以上但未达78000元,将面临判处有期徒刑十年至十一年的处罚;若被盗金额在78000元以上但未达96000元,将面临判处有期徒刑十一年至十二年的处罚;若被盗金额在96000元以上但未达114000元,将面临判处有期徒刑十二年至十三年的处罚;若被盗金额在114000元以上但未达132000元,将面临判处有期徒刑十三年至十四年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
商业受贿罪如何判刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规,公司、企业及其他各类单位内部的从业人员,若利用自身职位上所享有的职权便利条件,非法向他人收取财务或不当接受他人赠送的财务,以达到为他人谋求不正当利益的目的,且数额达到了法定的“较大”程度时,其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
然而,如果其行为涉及到的金额超过了法定的“巨大”标准,那么他将会被判处五年以上有期徒刑,并且有可能被同时剥夺个人财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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村委会动了你的征地补偿款?这下有办法救济了!
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公司和员工协商解除补偿金应如何计算
[律师回复] 解析:
1.若通过协商方式解除劳动合同,需支付给员工一定数额的经济补偿金,计算方法为:该名员工在公司的工作年限乘以其当时月度薪酬(如工作时间超过十二年,则按照十二年来计算);
2.若由于疾病或者非因公负伤等原因导致劳动合同无法继续履行,需要解除劳动关系时,应向员工支付经济补偿金,具体金额为:该名员工在公司的工作年限乘以其当时月度薪酬,同时还需额外支付医疗补助费用(不得低于六个月的工资标准,对于病情严重者,可在此基础上增加百分之五十;而对于患有绝症的员工,则需在此基础上再增加百分之百);
3.如果员工被认定为无法胜任当前岗位的工作,公司有权与其解除劳动合同,此时也需要向员工支付经济补偿金,计算方法同第一条所述,即:该名员工在公司的工作年限乘以其当时月度薪酬(如工作时间超过十二年,则按照十二年来计算)。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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劳动法对公司签订的自愿加班协议有何规定
[律师回复] 解析:
根据现行的法律法规,自愿性质的加班行为在法律层面上是完全被认可和允许的,然而,如果雇主采取强迫或者半强迫的手段来促使员工进行额外工作,这种做法就被视为非法行为了。关于加班薪资方面,我国的劳动法律制度明确规定,在工作日期间进行的加班,雇主应当向员工支付不低于其标准工资的150%作为补偿;对于在休息日未能得到充分休息的加班情况,雇主需要支付给员工不低于其正常工资的200%作为加班费用;
至于在法定节假日进行的加班,雇主更应该按照不低于正常工资的300%的标准来支付加班薪水。因此,无论是员工还是雇主,都应该严格遵守相关的法律规定,以保障自己的合法权益不受侵犯,同时也能够实现双方之间的公平、公正的合作关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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如果车贷下来了不想买车了贷款咋办
贷款可以协商解除,或者是按照合同的相关条款支付一定的违约金。具体需要支付多少违约金,需要看具体赔偿的条款规定。否则的话需要按照合同的约定来执行。因为这实际上也是属于违约的一种行为。
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