合同可以后补吗

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同可以后补吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与后面补签劳动合同可不可以相关的法律知识，希望能对您有帮助。

离职后是否可以补劳动合同那么就需要由双方进行协商，但一般在劳动者入职之后一个月内没有进行签订的，那么就需要由用人单位支付相应的经济补偿，而对于补偿的标准会按劳动者的年限和收入来进行确定。

1、只要不违反法律的禁止性和限制性规定，且充分尊重当事人双方的意思自治，协议内容合法有效的话，补充协议与主合同的效力是同等的。2、在补充协议与主合同发生冲突时，视为对主合同的变更或撤消，其效力优于主合同。即补充合同中与主合同相冲突的条款，补充协议的条款优先适用。