解析:
关于职务侵占罪之立案程序,需着重关注以下几点要素:
首先,该犯罪行为须利用其职务上所具备之优势地位;
其次,必须存在侵权事实;
最后,其侵犯金额必须达到法定标准方能予以立案追究责任。
所谓职务侵占罪,即公司、企业或其他相关机构中一定岗位的工作人员,在职业活动中,利用自身职位赋予之权力,擅自将所在单位财产据为已有,并且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。