公司问题导致我不想干了，说辞就走，老板算我旷工，这种怎么处理

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等一下。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，请说说有关具体情况吗。

[律师回复] 那就自己及时申请，几乎没有老板主动给你申请的

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 那当时交警到现场了，交警初步是怎么评判的

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办社保问题

[律师回复] 这个要看老板有没有做好平时的教育和吩咐

[律师回复] 我们可以介入处理详细说下您的情况

[律师回复] 伤情能否达到伤残以及级别需要经过专业司法鉴定鉴定

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 由交警作出责任认定，

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 可以要求赔偿，委托律师介入调取证据。

[律师回复] 你好，一共金额是多少

[律师回复] 你好，详细沟通一下事情经过电话联系

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。