侵占罪是公诉吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，涉嫌构成侵占犯罪嫌疑的被害人向人民法院提起刑事诉讼的期限通常设定在五年之内，这是由于此类案件法定的最高量刑仅限于不满五年有期徒刑的情况。侵占罪主要涉及的是一种违反法律法规和道德原则，以非法占有为唯一动机和目的，通过特殊手段将本应属于他人保管的财产、遗失物品或隐藏物品据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度，同时被告人必须拒绝归还所侵占之物。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的具体量刑标准规定如下：
（1）在通常情况下，若侵占金额较小，将被处以三年以下的有期徒刑或者拘役，且需同时缴纳罚金作为惩戒；
（2）然而，若涉及到数额巨大的侵占行为，则可能面临三年至十年不等的有期徒刑，同时还需要承担缴纳罚金的责任；
（3）最为严重的情况是，倘若侵占金额达到特别巨大的级别，那么犯罪者将会面临长达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样需要承担缴纳罚金的义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪能否达成刑事和解以及民事和解的问题，必须明确指出，尽管可以达成民事和解，但职务侵占罪仍属侵犯财产类罪行，如若该罪是由民间纠纷引发且可能被处以三年有期徒刑以下刑期，则当事人之间可以寻求达成民事和解，然而这并不意味着能免除其刑事责任，仅仅是依据法律可以适当从轻处理而已。
另外，根据相关法律法规，可归纳出以下几点公诉案件中达成和解的情况：
首先，若该罪的发生源于民间纠纷，且涉及到刑法分则第四章及第五章所规定的犯罪行为，可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚者；
其次，除了渎职犯罪之外，可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件也可考虑进行和解。
值得注意的是，犯罪嫌疑人或被告人在过去五年内曾有故意犯罪记录的，将不适用于上述和解程序。对于已经达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议，而人民检察院亦可向人民法院提出类似建议；对于犯罪情节较轻，无需判处刑罚的情况，人民检察院甚至可以做出不起诉的决定。
最后，人民法院可以依法对被告人从轻处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
对于我国境内的公司、企事业单位以及其附设单位中的工作职员而言，倘若他们借助自身岗位权力之便，未经法律许可，擅自将所在单位的财产据为己有且金额达到了一定程度，那么将会面临以下严厉的刑罚措施：
首先，如果涉案金额在较大范围内（即超过五千元人民币），则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
其次，若涉案金额进一步扩大至巨大规模（即超过五万元人民币），那么将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
最后，如果涉案金额已经达到极其庞大的地步（即超过五十万元人民币），那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为，一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临罚金的处罚。若涉及到金额庞大的犯罪行为且情节严重，则应处以三年以上、至十年以下有期徒刑，以及附加的罚金刑罚。而对于涉案金额特别巨大的案件，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪这一类案件，法律规定其属于需要告知才能予以处理的范围内，因此，侵占罪只能由受害人自行向法院提起诉讼，而不能寻求检察院的协助。所谓侵占罪，是指那些以非法获取和占有他人财务财产为主要目地，擅自将本人受托保管的他人财富财产，或他人遗失物品、掩埋物品非法占有的犯罪行为，且此类犯罪活动通常都会涉及到一定的金额标准，并可能持续拖延甚至拒绝归还被盗窃的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条
罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的认定标准明确划分为两个层次，即六万元人民币以上但不满一百万元人民币的定为“数额较大”；而一百万元人民币及其以上则归类为“数额巨大”。具体定义是，公司、企业或者其他单位的员工，借助其在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法地据为已有，且所涉金额达到特定标准，即可被认定为职务侵占罪，这其中的特定标准即是五千元人民币到两万元人民币之间的额度。在此范围内，符合相关法律规定者便可对其提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
因涉及职务侵占罪名而遭到刑事拘留后，通常情况下需耗时三至四个月方可进行法庭审判。这是由于刑事拘留的程序具有严格的长度限制，最多不可超过37天；
同时，侦查部门对案件的羁押期限原则上不得超过两个月，如遇特殊案例因情节复杂导致期限届满仍无法终结，则可适当延长一个月。而检察院在审查起诉阶段，一般的审查期为一个月，若所涉案件属于重大、复杂类型，可向上级部门申请延长15天。
然而，需要明确的是，即便遭受了刑事拘留，并不意味着必定会获得法庭审理的机会。如果侦查机关经过深入调查后认定当事人并未触犯相关法律法规或者不应承担刑事责任，他们有权撤销此案。同样地，检察院在审查案件后，也有可能做出不起诉的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
非法占用他人物品即被视为侵占罪。
具体来说，若行为人擅自将其暂时代为管理之他人财物占为已有，且所涉金额已达到法定数额标准，且明知而拒绝退还，则应面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
如若金额庞大或是存在其他严重情节者，则将受到二年以上至五年以下有期徒刑及罚金的严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与盗窃罪乃是两种截然不同的犯罪类型，其所侵害的法益存在差异，因此，我们不能简单地将两者进行比较来判断孰轻孰重。确切而言，职务侵占罪是针对负有特定职责或担任相应职务的公司、企业或其它单位的工作人员而设定的；而盗窃罪则是对年满十六周岁具备刑事责任能力的普通公民适用的。对于职务侵占行为，若涉案金额达到较大标准，则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金。
至于一般的盗窃案件，根据情节轻重，可判处被告人三年以上至十年以下有期徒刑，同时也需处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，对于职务侵占行为，若涉案金额达到了较大标准，也就是在六万元人民币以上但低于一百万元人民币之间的，其量刑幅度应为三年以下有期徒刑或拘役，同时还要附加罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，侵占行为最高可判处五年有期徒刑并予以相应罚金的刑罚。将代为保管的他人财务擅自据为己有，且所涉金额达到特定标准，即构成犯罪的，会被判处二年以下的有期徒刑、拘役或罚金。若数额庞大或者涉及到更为严重情节者，则需面临二至五年不等的有期徒刑，同时接受罚金处罚。
此外，对于占有他人遗失物或者隐藏物的行为，若所涉金额同样符合上述规定，且拒绝归还的，也将受到同等的刑事制裁。
然而需要注意的是，本条款仅适用于受害人主动提出诉讼的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在个别情况下，个人虽已出资，却通过挂靠集体的方式开展生产经营活动。如果这类企业的负责人采取了非正常手法强制性地抽取企业资金或物资进行任意处置，那么其行为并不构成职务侵占罪。
然而，需要注意的是，对于公司、企业或者其他单位的工作人员，他们在职务中获得便利条件，将本应归属于单位所有的财产非法占为已有，且涉案金额达到一定程度时，会上被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会面临罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪作出判决之后，依然需要对违法所得进行追缴或责令退赔。
依据相关法律法规的明文规定，对于职务侵占罪案件中所涉及到的所有违法所得的财物，都必须严格遵循法律规定，尽快作出追缴或责令退赔的决定。对于那些属于被害人的合法财产，也应按照法律指南，尽快地归还给相应的受害人。所谓“职务侵占罪”，其本质上是指，通过公司、企业或者其他单位内部工作人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的行为，且犯罪数额达到特定标准之上。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在广义的理解中，所谓职务侵占并不仅仅局限于对本单位的财务进行侵占，亦可扩展至借用自身职位之便，通过关联单位实现对非本单位财务的非法占有。而职务侵占罪的定义则界定为：在公司、企业或其他组织内部员工，借助职务上的优势和便利，未经合法程序擅自将本单位的财物据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准。若该行为被判定构成职务侵占罪，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行刑法典规定，倘若犯罪者实施了数额超过六万元人民币的职务侵占行为，则将会被依法判定有罪。
同时，为了规范职务侵占犯罪中“数额较大”以及“数额巨大”两个概念的衡量标准，司法机关制定了明确的执行标准。具体而言，该执行标准与受贿罪和贪污罪中相关数额相比较而得出的结果，即两者分别乘以两倍或五倍。由此可见，职务侵占罪中“数额较大”的起征点是六万元人民币以上，而“数额巨大”的认定阈值则为一百万元人民币以上。对于那些涉及到职务侵占数额较大的案件，法院将依照刑法典的规定，对犯罪者判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还会附加相应的罚金处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占罪且涉案金额达八万元的被告，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金。
然而，针对被告人的具体量刑期限，应由中华人民共和国人民法院依据案件的具体情节及被告是否存在积极退赔赃款和自首等因素作出裁决判定。“职务侵占罪”是指在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的刑法裁量准则如下所示：若非国家公职人员触犯该项罪名，其涉案金额在较大范围内的，将面临三年以下的有期徒刑或拘留，并须缴纳相应罚金；若涉及金额巨大者，则需接受三至十年的有期徒刑惩罚，同时还需缴纳罚金；而对于涉案金额特别庞大的情况，罪犯将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
然而，如果是国家公职人员犯下此类罪行，则应按照贪污罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在当前法规下，公司、企业和其它各类合法单位的公务人员若存在故意利用职务之便侵吞本应归属于单位所有的财务资源的行为，数额达到一定程度，将会受到法律严惩。具体而言，凡涉案金额较少者，可能会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需缴纳一定数量的罚金；而那些涉案金额巨大的罪犯，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑以及与此相匹配的罚金处罚；
至于犯罪数额尤其巨大者，他们可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪不属于自诉案件的范畴，而是典型的公诉案件之一；
2.在整个刑事案件领域中，我们可以将其划分为多种类型，其中包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等；
3.通常情况下，这些案件都会得到国家刑事司法机关的积极介入，同时也需要受害者或广大民众进行报案、举报。在此过程中，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份的相关证据材料，从而进一步确定犯罪主体；
此外，还需调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务上便利所得的相关证据材料；
最后，通过调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。尽管职务侵占全额退还，但仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其危害后果便已产生，无论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则主要取决于具体涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪数额较大，则应判处五年以下有期徒刑或拘役。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，我们将综合考虑其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。