律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我想咨询一下,入职的央企公司有被执行行政处罚公告,这个对员工有影响吗

4w浏览 匿名 2024-05-26 山西太原
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入职的央企公司有被执行行政处罚公告,这个对员工有影响吗?
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公司被央企收购福利会提升吗
公司被收购后,原劳动合同是有效的,原劳动合同由收购方继续履行,所以劳动者的工资待遇是不变的。
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公司经营
盗窃罪如何要求被告还钱
[律师回复] 解析:
关于强制执行的相关事宜,您可向相应的司法机关提出申请。在进行申请之前,请务必准备好如下所需提交的各种材料。
首先,至关重要的是,您需要提交一份强制执行申请书,申请人为自然人的情况下,需本人亲自签字并加盖手印;若为法人或其他组织,则需在申请书上同时签署公章与法定代表人签名。
此外,强制执行申请书应以黑色钢笔或水笔撰写,且必须使用标准的A4纸张进行打印,提交时请确保为原件,而非复印件。
其次,您还需提供申请人的基本资料证明,包括但不限于联系方式、家庭住址以及工作单位的相关证明材料。
第三,您需要提交已生效的强制执行法律文件的原件及复印件。对于仲裁机构出具的法律文件,您应当要求其提供证明该法律文件已经生效的相关文件,或者申请人与被申请人所收到的回执文件。若是由行政机构出具的法律文件,您还需附上申请人签收的回执信以及相关的举证材料。
最后,若申请人和被申请人之间存在财产担保关系,您还需提供财产担保文件的原件及复印件,并详细列明担保的财产清单。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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央企监事是虚职吗
不是,根据我国的《公司法》监事的职责有:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正等。
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电信诈骗帮信罪入罪标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在电信诈骗案件中,协助信息网络犯罪活动罪往往指的是为诈骗犯罪活动提供通讯支持、支付渠道、广告宣传等相关帮助的行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定,如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却依然为之提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等技术支持;或者提供广告推广服务、支付结算服务等帮助,且情节严重者,将被认定为协助信息网络犯罪活动罪。该罪名的定罪标准通常会综合考虑以下几个方面的因素:
首先,是行为人所提供的帮助对于犯罪活动的重要性;
其次,是涉案金额的大小;
再次,是行为人的行为给受害人带来的经济损失;
最后,也是最关键的一点,就是行为人是否具有主观上的故意和明知。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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什么场合算入室盗窃罪量刑
[律师回复] 解析:
关于入室盗窃犯罪构成要件主要包含四个要素,即:
1.主体要件:此项要求入室盗窃的行为人必须是一般的自然人。
2.客体要件:侵害的客体,也就是被侵犯的对象,为他人家庭或单位所有的财产权。
3.主观要件:犯罪分子在实施入室盗窃时,理应持有明确的意图是想要获取他人的财产,并且具有非法占有该财产的目的。
4.客观要件:犯罪分子需要实际实施了非法侵入他人住所进行盗窃的行为。
对于已经完成的入室盗窃犯罪,其量刑标准通常为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会面临罚金的处罚。
值得注意的是,入室盗窃属于盗窃罪的一种特殊形式,因此在对其进行定罪量刑时,应当按照盗窃罪的相关法律法规来执行。如果犯罪情节较为恶劣,或者盗窃金额达到三万元至十万元以上,则将面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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信用卡逾期两个月会进入央行征信系统吗
因为疏忽忘记还款的话,基本上银行不会商报征信系统,而且很多银行也都制定了“容时容差”还款规定,例如持卡人逾期后在三天以内还清,银行可以不将该逾期记录上报,也不会记入征信。关于信用卡逾期两个月会进入央行征信系统吗的问题,下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
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央企单位辞职后多久发工资?
央视企业在员工离职时候就应该结清劳动者的工资,最晚不能超过员工十五天以上在进行发放,若公司拒绝支付员工离职月的工资,员工可以与公司进行协商解决,若是协商解决不成的,在靠诉讼来解决。
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什么是诬告诽谤罪罪名
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,诽谤罪系指故意编造并扩散虚假信息,其目的在于恶意贬低他人的人格,损坏他人的名声,且情节较为严重的犯罪行为。此种罪行所侵害的客体与侮辱罪大致相同,均涉及到他人的人格尊严和名誉权益。
值得注意的是,此类犯罪的受害者主要为个体自然人。在犯罪构成要件方面,诽谤罪的客观表现形式为行为人实施了捏造并传播某种虚假事实的行为,这些虚假事实足以损害他人的人格和名誉,且情节严重。
具体来说,必须要有捏造事实的行为,也就是说,诽谤他人的内容必须全部都是虚构的。若散布的并非毫无根据的捏造,而是客观存在的事实,即便对他人的人格、名誉造成了损害,也不能被认定为此类罪行。
此外,还需要有散布捏造事实的行为。这里的“散布”,是指将捏造的事实向社会公众进行公开传播。散布的途径主要有两种:一种是口头传播;另一种则是通过文字,如利用大字报、小字报、图片、报纸、杂志、书籍、书信等媒介进行传播。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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央企法定节假日加班合法吗
央企在法定节假日强行安排职工加班的行为是不合法的,可是,如果加班决定跟劳动者协商过,劳动者同意,企业也依法支付了加班费,这种情况下加班是合法的。而且《中华人民共和国劳动法》中也规定,遇有特殊情况的,企业是可以强行要求职工加班的。
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劳动纠纷
告侵占罪要多少钱才能判刑
[律师回复] 解析:
1.我国刑法规定,若涉案金额达到人民币一万元或以上者,方可认定存在犯罪事实,进而启动立案调查程序;
2.对于此类案件,一般法院将依法判处被告两年以下有期徒刑、拘留或者罚款;
3.若涉及到重大数额或其他特别恶劣情节,则将面临更为严厉的审判,即两年至五年以下有期徒刑,同时附加罚款。如犯罪分子具备法定从重或从轻情节,应当在法定刑范围内酌情给予相应的刑罚处罚。
为了对犯罪侵害方所属公司的企业注册登记和劳动合同资料进行详细调查核实,以获取犯罪嫌疑人性别、职务等相关信息,从而明确犯罪主体;
同时,还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等完整证据,并请司法会计审计部门出具详尽的审计鉴定报告。
需要注意的是,即使犯罪人已全额退还非法所得,仍可能面临刑事指控和审判。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一经实施,其造成的危害后果便已形成,因此,无论是否退回财产,均应判定其有罪并予以适当的刑罚。
至于刑期长短,则取决于具体的涉案金额。若涉嫌侵占罪的金额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘留的惩罚。对于那些愿意积极退赃、赔偿损失的被告人,法院将结合其犯罪性质、退赃行为对损害结果的弥补程度、退赃金额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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