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您好,我在职期间仲裁了,公司把我工号停了,我想申请被迫离职,明天公司让我签离职单,我应该签吗

3.4w浏览 匿名 2024-05-28 北京通州区
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我在职期间仲裁了,公司把我工号停了,我想申请被迫离职,明天公司让我签离职单,我应该签吗?
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入职以后签了劳动协议但公司没有给员工的做法是不合理的,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,劳动合同必须由用人单位跟劳动者各持一份,如果用人单位把两份劳动合同都给收走,员工当时就应该直接跟用人单位索要一份。
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公司未与我签订劳动合同辞职了如何处理?
公司未与我签订劳动合同辞职的处理方式是:可以请求用人单位支付相应的补偿金。虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我辞职了公司是立刻发吗?
是的,可以要求立刻结算,因为双方依法解除劳动合同或者终止劳动合同之后,公司应该一次性结清劳动者的工资,赔偿金等,不能延迟发放,延迟发放的必须支付一定会数额的滞纳金。
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公司诈骗我已经离职了还跟我有关系吗
诈骗是非常严重的刑事违法行为,其处罚是相当严厉的,前公司涉嫌诈骗,但职员并不是说离职了就一定没有关系,要根据案情来进行分析,若在职期间进行了诈骗行为,也是构成犯罪的。如果公安机关传唤,需要积极配合调查。
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