解析:
职务侵占罪的判定准则包括以下几个要素:
首先,必须是通过利用自身职位所赋予的便利条件实施犯罪;
其次,必须存在对轻便财物进行侵吞的具体行动;
最后,其行为必须导致数额较大的财产损失。
总的来说,指的是在公司、企业或另外相关单位中的职员,由于利用了职务上的便利条件,而将本应属于单位所有的财物非法据为己有,且金额达到了较大规模时,这就构成了职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。