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饭店员工干的时候受伤算不算工伤?
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私人饭店装修受伤算不算工伤？
私人饭店装修受伤算不算工伤，应当是根据工伤认定来进行确定的。当然了，首先是双方当事人必须是存在着劳动关系，如果是属于个人劳务关系的话，是不能够认定成为工伤的。这是属于法律上所作出的一种规定。
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工伤赔偿
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在饭店下班摔倒算不算工伤
相关的劳动人员在饭店下班后摔伤的，按照我国的法律规定按照工伤进行赔偿。保护相关的当事人员的合法权益，对这类劳动者的合法权益进行保护，赔偿这类人员的医疗费、伤残费、交通费、误工费等自身的实际损失进行赔偿。
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工伤赔偿有位老板在微信群上发店铺转让，我微信上再三跟他确认是否转让他说是，他说先交押金5千就转给我，我说好我就转给他了，转后他说先把他店里的货先清一下，月底就把店转给我，可过了一个星期他发微信发信息给我说店铺不转了想退押金给我直接了事。想咨询一下这样的事能告他可以不，想要他店铺转给我或陪钱
[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。
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服务员在饭店滑倒受伤算不算工伤？
服务员在饭店滑倒受伤算工伤，因为在这个过程当中，它是属于上班时间所发生的一些伤害，而且这样的一种不小心的摔倒的话，它是有一个注意的义务的，仍然是属于饭店环境内部不安全所导致的，当然这必须要区别于上下班途中。
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工伤赔偿工厂因订单不足给个人放假，没有发公告也没有书面证明，后面引发的旷工，员工有权申述吗
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未成年可以住酒店吗
[律师回复] 父母不得让不满16周岁的未成年人脱离监护单独居住，也不得放任不管或迫使其离家出走。如果孩子离家出走，父母应该及时查找或向公安机关请求帮助。
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劳动纠纷你好，上学的时候户口迁到广州，公积金，养老金都在广州交的。
河南老家的户口也还在，上学的时候迁的名字身份证号弄错了，都和家里的不一样，现在要销一个户，不知留那个户口。
[律师回复] 你好，这个具体情况电话沟通吧
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您好，我满16岁未满18可以住酒店吗？
[律师回复] 旅馆、宾馆、酒店等住宿经营者接待未成年人入住，或者接待未成年人和成年人共同入住时，应当询问父母或者其他监护人的联系方式、入住人员的身份关系等有关情况；发现有违法犯罪嫌疑的，应当立即向公安机关报告，并及时联系未成年人的父母或者其他监护人。
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于饭店工伤保险怎么赔的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿你好，别人私自闯进我的房子。但是警察以是男女朋友为名，不予受理，请问如何解决
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[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。
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