怎么收集职务侵占罪立案证据

解析：
在处理该案件时，我们首先需调取与受害公司有关的企业注册登记信息及劳动合同，这将有助于我们证明涉案人员的职务以及身份，从而明确犯罪主体；
其次，我们要关注涉案人员所占据或控制的财产，这些财产是否是其在履行职责过程中使用职务便利获取的，这将成为我们锁定犯罪行为的重要依据。
同时，我们会调取关于财务状况的详细记录，如财物账目、相关的犯罪对象及其价值的证据，并委托司法会计审计部门对此进行全面的审计鉴定，以便得出准确的结论。
此外，我们还会根据涉案人员的作案手法，收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等。接下来，我们会调查涉案人员所侵占财物的具体流向，包括是否存在挥霍、偿还债务等情况。对于追回的赃款、赃物，我们会根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门对其进行估价鉴定。
最后，如果有必要的话，我们会对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保证据的真实性和可靠性。在此基础上，我们会对案件涉及的所有相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取更多的案件事实和证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。