如何收缴职务侵占罪金额

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪的具体立案标准如下：
1、行为人对本公司或集体机构的金额为1万元至3万元以上的款项进行擅自挪动，且这些挪动后的款项已超出三个月仍未归还；
2、行为人对本公司或集体机构的金额为1万元至3万元以上的款项进行擅自挪动，并将其用于非法营利性活动；
3、行为人对本公司或集体机构的金额为5千元至2万元以上的款项进行擅自挪动，而这些挪动后的款项则被用于非法活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于触犯侵占罪者应判何种刑罚：若涉及到金额较大，通常会被判处两年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳适当的罚款;若是金额庞大甚至出现其他恶劣情节的话，一般而言，将被判处至少两年至五年之间的有期徒刑，并且必须支付相应的罚金。在这其中，侵占罪的犯罪主体属于普遍存在的一般个体，也就是说，年龄达到十六周岁且具备刑事责任能力的所有自然人都可能成为罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在中国刑法典第二百六十四条中明确规定，盗窃行为的量刑标准与其所侵犯的被盗财物的实际价值有着紧密关联。若涉及的盗窃金额高达五十万元人民币，即可视为数额特别巨大的范畴，根据该法条的规定，此类案件可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产作为附加刑罚。
然而，具体的刑期裁定将基于多项复杂的因素进行综合考量，包括犯罪情节的严重程度、罪犯是否存在真诚的悔过之意等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪的量刑标准，并无简单地依据每起案件的涉案金额进行衡量的固定原则，实际审判过程中，需要综合考虑的因素众多而复杂，其中包含了犯罪行为所涉及的总金额，以及其他相关细节情况。在涉及到多起诈骗案件的情况下，法院将全面评估所有诈骗行为的总金额，以此作为定罪量刑的重要参考依据。
此外，法院还会对犯罪嫌疑人的犯罪次数、作案手法、造成的社会影响及是否存在悔过自新的表现等多个方面进行深入分析与考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定了合同诈骗罪的相关内容，其中指出有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的处罚标准，一般来说应当处以两年以下有期徒刑，若情节恶劣者，可酌情提升至最高五年有期徒刑。
依据相关的法律条款，擅自将代为保管的他人财产据为己有，且涉案金额较大，经催促仍拒绝返还的，将被判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；对于涉案金额巨大或存在其他严重情节的行为，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
值得注意的是，侵占罪属于刑事案件中的自诉案件范畴，这在我国《刑事诉讼法》中有明确规定。自诉案件主要包括告诉才处理的案件类型，而侵占罪正是其中之一。与此相对应的，一般性的刑事案件通常由检察机关代表被害人提起公诉，而自诉案件则需要被害人自行向法院提起诉讼，公诉机关在此类案件中并不参与。同样地，擅自将代为保管的他人财产据为己有，且涉案金额较大，经催促仍拒绝返还的，将被判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；对于涉案金额巨大或存在其他严重情节的行为，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于非法侵占十万元的处罚标准如下：若构成侵占罪，如属于数额巨大者，需判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。侵占罪即为故意以非法占有为目的，将他人托管之物或遗忘物或者埋藏物非法据为己有，数额达到一定程度且拒不归还者的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪涉案金额超过一百万元人民币，应被认定为“数额巨大”的范畴。鉴于此类规模较大的职务侵占行径，根据法律规定，量刑区间为五年以上有期徒刑。实际判处的刑罚将会受到包括犯罪情节和被告人悔罪表现在内的多方面因素影响，并最终由法庭予以裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
该物品的价值超越了五千元人民币。在这种情况下，捡拾到的财物如果价值达到了五千元人民币以上，便构成了违法行为，可能被认定为侵占罪，并需承担相应的刑事法律责任。
根据相关法律规定，将属于他人所有且由自己代为保管的财物私自据为己有，并且其价值达到法定标准——即“数额较大”，且在收到返还请求后仍拒绝归还的，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；若数额巨大或者存在其他严重情节的，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在宁夏这片地域内，盗窃案件的量刑标准主要遵循《中华人民共和国刑法》及最高人民法院、最高人民检察院等司法机关所作出的相应法律解释。
根据《刑法》的明确规定，盗窃犯罪涉及到的数额较大、巨大或者特别巨大的标准，将由各省、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院根据本地的经济发展水平和社会治安状况进行具体界定。就宁夏而言，具体的数额标准需要参考宁夏自治区的司法解释或相关法规。举例来说，若依据普遍适用的标准，全国绝大多数地区将“数额较大”的认定范围设定在3000元至10000元之间，“数额巨大”的范畴则为30000元至100000元，而“数额特别巨大”则是指超过了100000元的金额。
然而，宁夏的具体数额标准或许会存在差异，因此有必要查阅当地的司法文件以获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国的刑事法典中，针对抢劫罪的确立，其既未设定固定的、明确的金额门槛，也没有制定出一种普遍适用的计算方式或数额标准。该项犯罪的确立，更多地依赖于行为的恶劣程度以及由此所引发的严重社会影响，而不仅仅是局限于被抢夺之物品的经济价值。通常情况下，诸如实施多起抢劫行为、使用枪械进行抢劫或者因为抢劫行为导致他人伤亡等情形，都将导致司法机关对被告人施加更为严厉的刑罚制裁。
至于针对数额较为巨大的财产施行抢劫的犯罪行为，则可能会成为法院裁判刑事责任时予以考量的重要因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对抢劫罪的规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的

[律师回复] 解析：
将租赁而来的汽车擅自出售可能会被视为涉嫌侵占罪。
根据相关法律规定，承租人对于租借到手的车辆负有妥善保管之责，而当其擅自将所保管的车辆予以出售并私自占有售车所得款项时，便构成了一种典型的侵占行为。
然而，若仅仅是将租来的车辆进行销售，尽管这属于无权处分的范畴，但通常情况下并不足以构成犯罪。
然而，在某些特殊情形下，如情节严重者，则可能会被判定为侵占罪。侵占罪，即以非法占有为目的，将他人委托给自身保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝归还给原所有人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于现金的侵占行为，在法律上被视为一种构成犯罪的可能性极大的不当行为。
具体来说，如果您掌握的货币是代替他人储备，但却未经合法允许就擅自占有为己有，达到特定金额并且没有积极归还的行为，那么这将构成严格意义上的侵占罪。在此类犯罪情况下，通常会判处两年以下有期徒刑、拘留或罚款；如果涉及的金额十分之大，可能将会面临两年到五年间的监禁，同时还需承担支付相应罚款的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照于我国现行法律规章制度，侵占罪信赖于被害人之主张来展开司法活动，而这种案件类型被称为"告诉乃论"的案例。因此，该类犯罪案件的诉讼程序只能透过自我起诉得以完成，无法转化为公诉。在我过的相关法律法规中，侵占罪名恰好属于这类典型的自诉案件，除非被害人自行提起控告，否则司法机构将无权积极介入并立案侦查
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
私自将回扣据为己有并不等同于职务侵占行为，而是被认定为接受贿赂行为。据此，我们可以了解到，公司、企业或其他组织中的工作人员在从事经济活动过程中，如果利用自身职务之便，违反国家相关法律法规，以各种名目收取回扣和手续费并占为已有者，会依照非国家工作人员受贿罪进行定罪惩罚；对于国家公职人员来说，同样存在这种情况，他们在经济交往中，若违反国家相关规定，以各种名义收取回扣、手续费并占为己有时，将会按照受贿罪论处。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国刑法》中所明文规定的“数额较大”标准，特指个人实施诈骗行为造成公私财产损失超过人民币一万元，或者单位实施诈骗行为导致的公私财产损失超过人民币十万元的情形；而对于“数额巨大”的判定标准，则特指个人实施诈骗行为造成的公私财产损失超过人民币五万元，或者单位实施诈骗行为导致的公私财产损失超过人民币五十万元的状况；同样地，《刑法》还定义了“数额特别巨大”的概念，即个人实施诈骗行为造成的公私财产损失超过人民币三十万元，或者单位实施诈骗行为导致的公私财产损失超过人民币二百万元的情况。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
倘若罪犯在接受监外执行期间，其公共职能将无法得以保全。针对已通过法律程序而被判定有罪、罢免、解除职务或已主动辞去领导职位的人员，他们依法理应受到惩罚。此时，行政机构将依据其行为不当的情节，给予相应的纪律处分。对于那些在本单位工作的国家公务员们，如若他们经法定程序被判定犯有刑事罪行，将会遭到撤职甚至开除的严厉处罚。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
在企业及其他各类型机构中，管理阶层人员因职权受贿被广泛视为一种犯罪行为。这种犯罪主要指那些不是国家工作人员身份的人，他们在公司或机构内，利用其职务上的便利，非法获取、接受他人给予的财物，并为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准。这是一种特殊形式的非国家工作人员受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主体多为各类公司、企业乃至其他单位中的工作人员。此类人员凭借职务赋予他们的权力优势，非法侵吞本应归属于所在单位所有的财产，当涉案金额达到一定标准后便可能触犯职务侵占罪这一刑事犯罪。举例而言，诸如财务管理岗位、产品销售领域等具备管理和支配公司资产权力的员工皆在此列。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 可以，这会方便电话沟通吗