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您好 ，请问在吗？我想请问一下关于国企单位没有单位文件乱扣取员工工资，应该通过什
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单位聘请的顾问是劳务关系吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位聘请的顾问是劳务关系吗,劳务关系和劳动关系的区别有哪些相关的法律规定。
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劳动纠纷国家文物赝品可以拿来售卖吗
[律师回复] 解析：
在销售艺术品或文物方面，尽管直接仿制古董进行贩售并不必然被视为是合法行为，
然而，若能在销售过程中明确注明所售商品并非真品，而是现代仿制品，那么这样的商业行为便可以获得法律认可。反之，如果商家以假乱真的方式，将仿冒的古代真品作为真品销售，这就涉嫌欺诈消费者的违法行为，应当依据我国相关法律法规，追究其对社会造成不良影响和损害消费者权益的责任，予以治安管理处罚。据我国《刑法》规定，诈骗公私财物价值3000元及以上至10000元的，将构成诈骗罪，根据犯罪情节轻重，处罚标准分为“数额较大”即判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金；“数额巨大”即判处三年以上十年以下有期徒刑，并且也要处以罚金；“数额特别巨大”则面临着十年以上有期徒刑直至无期徒刑，并且还可能附加罚款或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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快速解决“刑事辩护”问题
劳务派遣公司员工被用人单位退回怎样赔偿
[律师回复] 解析：
针对派遣雇员的情况，如果该雇员因为严重违反了用工单位的各项规章制度或者其他不当行为而遭到退回，那么他将无法获得任何形式的补偿。
然而，如果该雇员是由于非故意的错误或不当行为而遭到了无过错性的解聘，根据国家相关法律法规的规定，他有权按照其在用工单位的实际工作年限，每满一年就可以得到一个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
针对派遣雇员的情况，如果该雇员因为严重违反了用工单位的各项规章制度或者其他不当行为而遭到退回，那么他将无法获得任何形式的补偿。
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法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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个人独资企业有法人吗
[律师回复] 解析：
个体工商户并非法人组织形式。个体工商户系依据我国相关法律法规规定在中华人民共和国领土内设立,唯独由单个自然人进行投资并拥有全部财产,进而由投资人以其个人所有的资产来承担对该企业所负债务无上限追索责任的商业运营实体。此种个体工商户的显著特征有以下几点：
(1)投资于个体工商户的出资人是一位自然人。这位自然人应具备完全的民事行为能力，且不得成为法律、行政法规严禁从事盈利性行业的禁止对象。
(2)个体工商户的全部财产均属投资人个人所有。此处所称的企业财产不仅涵盖了企业创立之初投资人投入的原始资本，同时也包含了企业存续期间积累的所有财富。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第二条
本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
个体工商户并非法人组织形式。个体工商户系依据我国相关法律法规规定在中华人民共和国领土内设立,唯独由单个自然人进行投资并拥有全部财产,进而由投资人以其个人所有的资产来承担对该企业所负债务无上限追索责任的商业运营实体。此种个体工商户的显著特征有以下几点：
(1)投资于个体工商户的出资人是一位自然人。这位自然人应具备完全的民事行为能力，且不得成为法律、行政法规严禁从事盈利性行业的禁止对象。
(2)个体工商户的全部财产均属投资人个人所有。此处所称的企业财产不仅涵盖了企业创立之初投资人投入的原始资本，同时也包含了企业存续期间积累的所有财富。
法律依据：
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本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
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30000工资扣多少个人所得税
[律师回复] 解析：
通常情况下，当薪资达到三万元时，需缴纳4,875元的个人所得税。此种计算方式是依据我国现行相关法律法规而定的，即若个人月收入在一万元幅度内者，将适用高达25%的税率进行个人所得税的征收。按照该标准，我们可据此公式算出应缴税额为4,875元，然后再从这一数额中扣除已缴纳的税款，最终得到的便是税后所得金额，即25,125元。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
通常情况下，当薪资达到三万元时，需缴纳4,875元的个人所得税。此种计算方式是依据我国现行相关法律法规而定的，即若个人月收入在一万元幅度内者，将适用高达25%的税率进行个人所得税的征收。按照该标准，我们可据此公式算出应缴税额为4,875元，然后再从这一数额中扣除已缴纳的税款，最终得到的便是税后所得金额，即25,125元。
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（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
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扰乱单位秩序算寻衅滋事吗
看具体情况，情况严重可能会涉及。扰乱单位秩序可能涉嫌违反或者犯罪。聚众冲击国家机关，致使国家机关工作无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处五年以上十年以下有期徒刑。
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刑事辩护施工单位偷工减料如何处理
[律师回复] 解析：
倘若发现施工方有偷工减料之嫌，我们可以向建筑监管机构进行揭发举报。施工过程中如若出现偷工减料的现象，需立即知会监理单位，由其根据具体情形严重程度决定是否需要提出改进措施，或是责令施工停滞整顿；
同时也可向建设单位通报详情。若是施工方拒绝执行相关整改方案，监理单位应当立即向上报至工程行政主管部门，或直接向当地建设行政主管部门驻地的质量监督站进行投诉申诉。
法律依据：
《建筑法》第七十四条
建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，责令改正，处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
倘若发现施工方有偷工减料之嫌，我们可以向建筑监管机构进行揭发举报。施工过程中如若出现偷工减料的现象，需立即知会监理单位，由其根据具体情形严重程度决定是否需要提出改进措施，或是责令施工停滞整顿；
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在单位工作乱扣工资怎么办？
在单位工作，用人单位乱扣工资的，此时是可以由被扣工资的劳动者和乱扣工资的用人单位协商处理的，如果是协商不成的，此时是可以向当地的劳动仲裁部门提出劳动仲裁的，在必要的时候，也是可以向人民法院提起诉讼的。
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劳动纠纷你好，用人单位没签劳动合同，没交社保，没交税，工资不是一月一发，这种的我们申请2N吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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在焦作高速公路上被监控拍到闯禁行 罚款100元扣1分 在甘肃省内能处理吗
[律师回复] 您好，驾驶故意遮挡机动车号牌的机动车上道路行驶,驾驶证记9分,罚款200元。
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扰乱单位秩序立案标准是什么
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聚众扰乱单位秩序罪量刑是什么？
聚众扰乱单位秩序罪量刑是：情节严重的处以三年以下的有期徒刑，并处相应金额的罚款;如果情节极其严重，且造成了非常恶劣的后果的，将处以三年以上至七年以下的有期徒刑，并进行罚款。
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你好：我在以前是一个单位的临时工，工作期间工龄不算，社保金不缴，在2009年时满60周岁，与单位协商补缴社保金，费用由我个人承担，共补缴了六年，缴纳了三万多元，政府对退伍军人有减免扶持政策，我的这种情况，政府能不能帮我承担一部分，具体政策是什么？
[律师回复] 2009年满60了，不是早就退休了吗？怎么还是补缴社保呢。
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2023年3月12日，原告与被告达成一致，签订了关于保障性住房资格申请的委托协议书，原告自协议签订之日便与被告业务负责人张耀文沟通并补齐前期所需所有资料，协议约定委托期最长不超过一年，将于2024年4月12日期限届满。因委托期限到期，被告并没有按照协议办理，原告未取得委托被告办理的保障性住房资格，被告原本就没有能力办理此项工作，而是利用合同欺骗原告委托金14000元。根据协议约定，原与2024年4月20日向被告通过微信告知终止协议，且经原告多次催促退款，被告仍不履行退款义务。这种情况该怎么办？
[律师回复] 报警了没，这个是属于合同诈骗的一类清醒的呀，具体你可以咨询
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