解析:
关于在被采取取保候审措施期间是否能够顺利地进驻蓝思科技投入工作这一问题,主要取决于该公司自行设定的相关政策规定,同时亦须受到司法机关对其进行活动限制所进行的约束。
根据我国现行法律法规,被采取取保候审措施并未剥夺犯罪嫌疑人参与劳动的合法权益,然而,他们可能需要获得所在用人单位的批准,或者确保自身行为不触犯取保候审的具体规定。若蓝思科技并无明确规定禁止取保候审人员加入,并且工作内容不会干扰到案件的侦查进程,那么从理论上来讲,他们是有资格申请入职的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。